Фирмите и организациите изпращат служителите си в командировки за различни цели. Служителят трябва да докладва на организацията за изпълнението на възложената му работа в командировка. За изпращане на служител в командировка е необходимо да се попълни унифициран формуляр, служителят прави отчет за командировката в същия формуляр.
Необходимо
компютър, интернет, хартия А4, принтер, химикал, фирмен печат, съответни документи
Инструкции
Етап 1
Копирайте връзката https://www.bizneshaus.ru/dok/form/T_10a.xls и поставете във вашия интернет браузър, отидете на него. Запазете документа на удобно място на вашия персонален компютър
Стъпка 2
Въведете името на вашата организация във формуляра.
Стъпка 3
Посочете номера на документа и датата на съставяне.
Стъпка 4
Въведете кода на предприятието в съответствие с Общоруския класификатор на предприятия и организации.
Стъпка 5
Напишете фамилията, собственото име и бащиното име на служителя, изпратен в командировка.
Стъпка 6
Въведете номера на персонала на служител на вашата организация.
Стъпка 7
Въведете в съответното поле структурната единица на компанията, в която служителят работи.
Стъпка 8
Попълнете полето „Длъжност (професия, специалност)“, като въведете длъжността на служителя, изпратен в командировка.
Стъпка 9
Въведете дестинацията на пътуването, държавата, града, името на организацията, където служителят отива.
Стъпка 10
Въведете началната дата на пътуването и крайната дата.
Стъпка 11
Посочете общия брой календарни дни, в които служителят е бил в командировка, и броя дни, с изключение на времето за пътуване.
Стъпка 12
Въведете името на организацията, която ще плаща за всички предстоящи разходи на служител в командировка, например настаняване в хотел, пътуване и т.н.
Стъпка 13
Основата за заплащане на разходите на служител, изпратен в командировка, ще бъдат билети, касови бележки и др.
Стъпка 14
В колоната „Съдържание на заданието (целта)“опишете целта за изпращане на служителя в командировка.
Стъпка 15
Ръководителят на структурното звено, в което служителят е изпратен в командировка, и директорът на предприятието пишат своя подпис, дешифриране, позиция.
Стъпка 16
Връщайки се от командировка, служителят прави кратък отчет за пътуването и го въвежда в съответното поле.
Стъпка 17
Служителят поставя подписа си.
Стъпка 18
Ръководителят на структурното звено пише заключение за изпълнението на заданието, поставя подписа си с препис.
