Възможността да опишете професионалните си умения може да ви бъде от полза при написването на автобиография, която има цял раздел, наречен така. Колко правилно ги описвате, може да зависи от това дали се интересувате от потенциален работодател. Много специалисти по човешки ресурси смятат, не без основание, че информацията за вашите умения винаги може да бъде проверена и са склонни да им се доверят.
Инструкции
Етап 1
Не бъркайте раздела „професионални умения“с описание на съществуващия професионален опит и списък на личните качества. Това е вашето рекламно описание, ако мислите за предлаганата от вас професионална услуга като продукт на пазара на труда. Затова трябва да посочите всичките си предимства като специалист и служител.
Стъпка 2
Не забравяйте, че ерата на високите технологии е на двора, така че съставете текста на раздела, използвайки ключови думи и фрази. Това е необходимо, тъй като служителите в агенции и служби за подбор на персонал често се опитват да автоматизират търсенето на необходимите специалисти и използват ключови фрази за изясняване на заявките. Те могат да бъдат тези умения, които са необходими на специалист, чието свободно място е отворено в това предприятие.
Стъпка 3
Посочете в автобиографията само онези знания и умения, които са необходими за тази позиция. Придържайте се към изискванията за работа. Например, ако търсите работа като мениджър или лидер, тогава се фокусирайте върху такива качества като способността да вземате бързи решения, да формирате цели и да развивате стратегически решения и да организирате работата. Ако сте линен специалист, тогава опишете високоспециализираните знания и умения, които притежавате.
Стъпка 4
Намерете средна позиция в количеството текст, който описва вашите професионални достойнства. Не е задължително да бъде много голям и в същото време лаконичен. Не забравяйте да споменете основните умения, така че въпросникът да не бъде отложен като неподходящ. Първоначалният избор може да бъде поверен на стажант, който се проверява от готов списък, посочен в заявлението. Ако не споменете дадено умение, приемайки го за даденост, това може да се счита за неадекватност на изискванията за кандидата.
Стъпка 5
Структурирайте текста за по-лесно възприемане, като го разделите на няколко логически блока от по три или четири абзаца. Посочете нивото на професионалните умения в кратка форма, без излишни семантични фрази, например: чужд език (чета и превеждам без речник), компютър (напреднал потребител).
