В почти всяка организация има млади служители, които веднъж решат да имат дете. И след няколко месеца има нужда от отпуск по майчинство.
Необходимо
Кодекс на труда на Руската федерация, Федерален закон № 255-ФЗ от 29 декември 2006 г. „Относно задължителното социално осигуряване при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството“
Инструкции
Етап 1
Всички правни аспекти на постановлението са посочени в член 255 от Кодекса на труда на Руската федерация. Ако за първи път виждате служител в отпуск по майчинство, имайте предвид, че отпуск по майчинство се предоставя на жена по нейно заявление, адресирано до ръководителя на компанията с медицинско свидетелство, приложено към него. Такова заключение ще бъде болничен лист, издаден от предродилна клиника, болница за майчинство или друго медицинско заведение.
Стъпка 2
След като приехте болничния лист, погледнете неговия дизайн. Това е важно, защото в бъдеще отделът за социална защита ще възстановява разходите на работодателя, които той е похарчил за изплащането на удостоверението за неработоспособност. И ако регистрацията е неправилна, той ще ви върне този лист за преразглеждане. Общо такъв болничен се дава най-малко 140 дни (70 дни преди доставката и 70 дни след доставката). При многоплодна бременност, съответно 84 дни и 110 дни. В случай на сложно раждане, следродилният отпуск се удължава с още 16 дни, т.е. ще се издаде допълнителен болничен в родилния дом. Листът посочва началната и крайната дата на болничния лист.
Стъпка 3
След приемане на заявлението и отпуска по болест, издайте заповед за подпис и направете необходимите бележки за постановлението в личната й карта.
Стъпка 4
Много често от служителки се иска да закръглят годишния си платен отпуск до отпуск по майчинство, т.е. прикрепете ги. Имайте предвид, че в съответствие с член 260 от Кодекса на труда на Руската федерация нямате право да й откажете, независимо от нейния стаж във вашето предприятие. Така бъдещият отпуск по майчинство излиза в годишен отпуск, а след първия, без да ходи на работа, излиза в отпуск по майчинство.
