Трудовото законодателство задължава работодателите да предоставят на своите служители определени гаранции и компенсации. Това важи и за студентските празници. Но на практика не всичко е толкова перфектно. Много хора, които съчетават работа и учене, често се сблъскват с определени проблеми. Как правилно да съставите заявление и да получите юридически отпуск?
Необходимо
- - обаждане за помощ;
- - празен лист хартия и химикал;
- - удостоверение за потвърждение.
Инструкции
Етап 1
Не забравяйте, че съгласно Кодекса на труда на Руската федерация имате пълното право на студентски отпуск, при спазване на две условия:
- образователната институция, в която учиш, има удостоверение за държавна акредитация;
- нивото на образование, което получавате, е основно за вас.
Стъпка 2
Например, за да получите първото си висше образование, можете спокойно да поискате от работодателя да ви предостави учебен отпуск. Ако някое от горните условия отсъства, работодателят има пълното право да не ви пуска да учите. В случай на получаване на второ висше образование, допълнителен учебен отпуск се предоставя само след съгласуване на този въпрос с ръководството на организацията, в която работите. По-добре е първоначално, когато кандидатствате за работа, индивидуално с работодателя, да разрешите всички въпроси, свързани с вашето обучение.
Стъпка 3
Напишете изявление като това:
- Ограничение за кандидатстване: тук са посочени длъжността и пълното име на ръководителя, до когото е адресирано заявлението, както и длъжността, името на структурното звено и пълното име на служителя;
- вид документ (заявление);
- Формулировката на заявлението: „Моля ви да предоставите допълнителен отпуск със запазване на средната заплата за преминаване на междинното освидетелстване от _ _ _ до _ _ _.
Прилагам удостоверение за повикване № _ ;
- Датата;
- Подписът на служителя.
Стъпка 4
Подайте заявлението, заедно с препоръчано обаждане до счетоводния отдел или отдела за персонал на компанията, в която работите.
Стъпка 5
Отидете на почивка само след като се уверите, че работодателят ви е подписал молбата ви.
Стъпка 6
Вземете (задължително) в образователната институция и предайте на работното място удостоверение за потвърждение, което казва, че наистина сте били на сесията. Без това удостоверение вашият студентски отпуск няма да има основание и ще бъде обезсилен.
