Много недостатъци на офисната работа доведоха до появата на нов начин за печелене на пари. Става въпрос за работа от разстояние. Дистанционната работа, като млада посока, има както поддръжници, така и хора, които се отнасят негативно за този начин на печелене на пари.
Ако разгледаме положителните аспекти на такава работа, тогава те могат да бъдат отбелязани и за двете страни - за самата организация и за служителя. Служителят не трябва да губи време по пътя до офиса, служителят може да работи в удобно за него темпо, да не мисли за съответствието на дрехите с изискванията на традиционните офис компании.
Липсата на постоянен стрес, който възниква във връзка с транспортни проблеми, има положителен ефект върху здравето и значително повишава работоспособността. И храната може да бъде организирана по-пълноценна и рационална, забравяйки за хамбургери и бърза храна, които не винаги са полезни за човешкото тяло.
За компанията плюсът се крие във факта, че не е необходимо да се харчат много пари за поддръжка на офиси, те могат да бъдат преразпределени за развитието на различни видове иновации.
Но въпреки многото предимства, подобна работа със себе си носи нуждата от личностно развитие. Работейки без строг контрол, служителят трябва да се научи да планира деня, да разпределя рационално както свободното, така и работното време.
Накратко, отдавайки предпочитанието си към работа от разстояние, човек трябва да е готов за това, което ще стане служител, счетоводител и шеф за себе си. Не всеки е готов за това, не всеки успява в това, благодарение на възпитанието, личните характеристики и много други фактори.
Както всичко ново, отдалечената работа намира много отговори както сред компаниите, така и сред служителите. Може би основното предимство на този тип доходи е, че работата от дома е чудесна възможност за тези, чиито физически възможности са ограничени. Струва си да се помни, че не всички видове дейности могат да бъдат прехвърлени на отдалечена форма на работа.
