Според законите на Руската федерация човек трябва да има основателни причини за уволнението от военна служба. Но при желание и ако съществуват определени условия, дори лейтенант, наскоро постъпил на служба, може да напусне армията.
Инструкции
Етап 1
Разберете на каква основа можете да напуснете услугата преди края на вашия договор. Личното ви желание не е достатъчно, трябва да имате някаква основателна причина. В закона за военната служба те включват например необходимостта от грижа за членовете на семейството с увреждания - деца, хора с увреждания. Също така онези военни, чиито заплати не покриват минималните разходи на техните семейства, могат да напуснат. За да напусне службата на тази основа, доходът на военнослужещ не трябва да надвишава прожиточния минимум за всеки член на семейството. Също така, причината за уволнението може да бъде заболяване, частично или пълно увреждане, а за жена - бременност.
Стъпка 2
Направете доклад на името на вашия командир. В него посочете причината за уволнението, както и информация дали вече сте снабдени със служебно жилище. За значителен брой лейтенанти отговорът ще бъде отрицателен. Дайте го директно на вашия шеф или негов заместник. Уверете се, че жалбата ви е регистрирана.
Стъпка 3
Изчакайте резултатите от вашия случай. Той ще бъде представен на атестационна комисия за оценка на допустимостта на вашия доклад. На този етап много ще зависи от характеристиките на командира. Ето защо, след подаване на доклада, обсъдете ситуацията с него. Опитайте се да го убедите, че трябва да се откажете.
Стъпка 4
Ако вашето решение бъде одобрено от комисията и командира, ще получите извлечение от информацията за заседанието на комисията, в което ще бъде потвърдено уволнението ви. Ще Ви бъде дадено и обезщетение за теглене в брой.
Стъпка 5
Ако ви е отказано правото да прекратите договора, се обърнете към съда. Ако причините ви бъдат признати за валидни, все още можете да напуснете военната служба предсрочно.
