Как да броим дни на командировка

Съдържание:

Как да броим дни на командировка
Как да броим дни на командировка

Видео: Как да броим дни на командировка

Видео: Как да броим дни на командировка
Видео: Находим ответ. Оплата выходного дня в командировке 2024, Ноември
Anonim

При наемане на нов служител се сключва трудов договор, в който се посочва дали той се съгласява на командировки от името на предприятието или организацията. Как изчислявате дните си за пътуване?

Как да броим дни на командировка
Как да броим дни на командировка

Инструкции

Етап 1

След командировка в друг град служителят трябва да представи всички документи за пътуване в счетоводния отдел. Датите, посочени в билетите (ден на пристигане и ден на заминаване), се отчитат като цял ден. Дори ако е отишъл в командировка в 23:55 в понеделник и е пристигнал в 0:05 в петък, и понеделник, и петък ще бъдат отчетени, а служителят ще получава дневна надбавка за 5 дни.

Стъпка 2

Дневни надбавки, необлагаеми с данък върху доходите на физическите лица - 100 рубли. Но обикновено работодателят увеличава техния размер за сметка на печалбата на организацията, ако, разбира се, той се грижи за своя служител и за престижа на компанията. В допълнение, за цялото прекарано време служителят ще запази и средната заплата, изчислена за последните 12 месеца преди началото на командировката.

Стъпка 3

Ако датите на заминаване и пристигане съвпадат с почивните и празничните дни, тогава, в съответствие с трудовия договор, на служителя се дава почивен ден или тези дни се таксуват като извънреден труд.

Стъпка 4

Ако служител се разболее по време на командировка, тогава му се плащат само пари по свидетелството за неработоспособност. Не получава дневна помощ за периода на болестта.

Стъпка 5

При изчисляване на дните за пътуване трябва да се вземе предвид и нормалният работен график на служителя. Така че, ако работи 3 дни в седмицата (например от вторник до четвъртък), няма да му се плаща дневна за петък, освен ако не е предвидено друго в трудов или колективен трудов договор.

Стъпка 6

Служителят има право и на обезщетение за разходи, свързани с командировка (настаняване, пътуване с такси и обществен транспорт в друг град). За да направи това, той също трябва да представи всички документи в счетоводния отдел (билети, разписки от таксиметрови шофьори, администратор на хотел или наемодател).

Стъпка 7

Ако служител е отишъл в командировка в чужбина в командировка, тогава на територията на Руската федерация ще му бъдат начислени дневни суми в рубли, а след преминаване на границата (според маркировките в паспорта) - в чуждестранна валута на страната, в която е изпратен.

Препоръчано: