Съгласно член № 124 от Кодекса на труда на Руската федерация, докато сте на почивка, можете да получите болничен лист, който ще бъде изплатен в съответствие с общите правила, ако служителят е болен. Ако членовете на семейството му са болни, за които се изисква грижа или дете, тогава болничният лист не се заплаща и дните на ваканция не се удължават.
Необходимо
- - отпуск по болест;
- - изявление.
Инструкции
Етап 1
Ако се разболеете, докато сте на почивка, посетете Вашия лекар. Ще ви бъде издаден болничен лист. Уведомете работодателя си за заболяването си. След като представите свидетелството за неработоспособност в счетоводството, напишете декларация, за да удължите отпуска си за броя дни, посочени в болничния лист.
Стъпка 2
Ако искате да получавате всички почивни дни по време на заболяване по друго време, моля, посочете това писмено в молбата си. Също така не можете изобщо да удължите ваканцията и да не получавате дни почивка по време на болест на почивка по друго време, а просто да предадете свидетелството за неработоспособност на счетоводния отдел и да посочите писмено, че няма да почивате, но желаете за да получите плащане. В този случай трябва да напуснете ваканцията в определения ден след нейния край.
Стъпка 3
Ако се разболеете, докато сте в учебен отпуск или в отпуск за своя сметка, тогава имате право да получите болничен, но той не подлежи на заплащане. Освен това нямате право да получавате удължаване на ваканционните дни, да получавате обезщетение или да отлагате ваканционните дни за друго време.
Стъпка 4
Ако сте били на почивка и сте ходили в болница в алкохолно, наркотично или интоксикационно състояние или за премахване на интоксикацията след тези условия, тогава нямате право да получавате плащане, обезщетение, да удължавате ваканцията или да отлагате дните за почивка за друго време.
Стъпка 5
Болничните отпуски, издадени по време на отпуск по майчинство, по време на родителски отпуск, както и получени поради заболяване на деца или близки роднини, които се нуждаят от грижи, не подлежат на заплащане.
Стъпка 6
Болничният лист се изплаща след изчисляването му. Изчисляването се извършва в съответствие с общите правила, които предвиждат изплащане на удостоверение за неработоспособност според средния доход за 24 месеца и в зависимост от общия ви трудов стаж. С повече от 8 години опит ще получавате 100% от средната заплата, от 5 до 8 години - 80%, до 5 години - 60%.
