Не можете да се концентрирате върху служебните си задължения и тъжно да гледате през прозореца, като си представяте свобода от рутинните дела? Или може би са възникнали непредвидени обстоятелства, личните дела изискват поне няколко седмици ваканция? Нека разгледаме възможностите и шансовете за получаване на благоволение от властите по този въпрос.
Инструкции
Етап 1
Поставете се на мястото на вашия шеф. С кого бихте могли да замените изчезналия служител с този, който би могъл да продължи да изпълнява работни задължения вместо вас? Възможно е да има възможност да спрете изпълнението им за периода на Вашето дълго отсъствие.
Стъпка 2
Ако имате предвид такъв човек, говорете лично с него в свободното си време от работа, помолете да ви замести. Като привлечете неговата подкрепа, ще увеличите собствените си шансове. Като пример можете да дадете ситуация, когато трябва да обменяте периоди от следващата ваканция с друг служител.
Стъпка 3
Напишете изявление на името на вашия ръководител или временен заместител. Писмено заявете молбата си за отпуск и основателна причина за това. Разкажете ни за вашата визия по този въпрос и докажете, че работата няма да пострада по време на вашето отсъствие. Дайте допълнителни аргументи, които ви характеризират не като взискателен човек, а като компромисен човек. Сега можете да отидете „на килима“при властите.
Стъпка 4
Бъдете внимателни към настроението на отговорния ръководител, който взема решение по въпроса, който ви интересува. Доброто или лошото му настроение значително влияе върху вероятността да се справи със ситуацията, решавайки я във ваша полза. Не измисляйте искания за такъв личен план по време на активна "изгаряща" работа, преди обяд или малко преди края на работното време.
Стъпка 5
В разговор бъдете учтиви, разкажете накратко за ситуацията - всичко, което сте заявили писмено. Не общувайте от позицията на жертва на обстоятелства, чрез поведение, не давайте намек, че ще бъдете разстроени от отказ. Трябва да се отбележи, че ако ваканцията е извънредна, включително за ваша сметка, тогава аргументи като желанието да се плискате край водата на топъл бряг или да лежите на дивана и да забравите за работата, няма да ви бъдат съюзници. Най-вероятно, напротив, ще ви представят като незаинтересовани от работата.
