Напускането на добър и ценен служител често се възприема от работодателя като лична обида. Умението да не се карате с властите при раздяла и да поддържате добри отношения с колегите е цяло изкуство.
Необходимо
писмо за оставка по собствено желание
Инструкции
Етап 1
Уведомете предварително за заминаването си. Законът изисква работодателят да бъде уведомен две седмици преди очакваната дата на уволнението. Ако е трудно бързо да намерите специалист за вашата длъжност или ако отговаряте за голям обем работа, предупредете за напускането си няколко месеца предварително. Работодателят ще избере заместител за вас и можете спокойно да прехвърлите делата на нов човек.
Стъпка 2
Изберете подходящия момент за разговор с работодателя си: „изгарящи“проекти, изискващи фокус и внимание, важни преговори, стресови ситуации едва ли ще допринесат за факта, че новината за вашето напускане ще бъде приета с ентусиазъм. Опитайте се да изберете време, когато лидерът е самодоволен, тогава е по-малко вероятно да му развалите настроението и да влезете в конфликт.
Стъпка 3
Обяснете причините за напускането. Не е нужно да казвате, че ви е била предложена по-висока заплата или по-обещаваща позиция. Семейните обстоятелства или елементарното желание да промените работната среда, да натрупате опит другаде са напълно достатъчни причини за уволнението. Бъдете твърди. Ясно посочете, че решението е окончателно. И не възнамерявате да правите компромиси. Благодаря Ви за съдействието. Приятните и искрени думи едва ли ще оставят човек безразличен. Дори работата да е изпълнена с конфликти и трудности, намерете и маркирайте само положителните страни. Обсъдете работата си с ръководството. Покажете, че се интересувате от това, че заминаването ви не засяга работата, която вършите - опитайте се да изпълните всички текущи задачи до планираната дата на заминаване и си подгответе замяна.
Стъпка 4
Бъдете безупречни по време на работа, особено през последните седмици, за да не възникнат обвинения в лошо представяне.
Стъпка 5
Малък подарък за колеги, сбогуване ще изглади възможния негатив от вашето заминаване. Не говорете за блестящите перспективи за нова работа - на хората може да им е неудобно да чуят подобни разкрития. Покажете уважение към чувствата на колегите си.
