Работната книжка е личен личен документ на служител, който отразява целия му трудов път през целия му живот. Днес трудовите книжки губят значението си, като постепенно се заменят с трудови договори. Въпреки това и днес за много хора те са основното доказателство за техните професионални и кариерни постижения, така че загубата на трудова книжка е голям проблем.
Инструкции
Етап 1
Днес не е трудно да се направи нова работна книга. За целта просто купете празна брошура във всеки магазин за канцеларски материали и я занесете в отдела за персонал на организацията, в която работите или в която планирате да отидете на работа. Но в този случай изглежда губите всичките си предишни трудови постижения: опит, стаж, професионална квалификация и т.н. Ето защо, въпреки че съвременните лидери са много по-лоялни към наличието или отсъствието на трудови книжки, отколкото през съветските години, по-добре е да възстановите изгубената трудова книжка. Това може да е важно не само за потвърждаване на вашия трудов стаж и трудов стаж, но и при изчисляване на вашата пенсия.
Стъпка 2
Ако вашият работен запис е загубен наскоро, можете да опитате да го възстановите, като използвате предишната си работа. За да направите това, в съответствие с постановлението на правителството на Руската федерация № 225 от 16 април 2003 г., подайте писмено заявление до работодателя на последното място на работа. В същото време се уверете, че вашето заявление е официално регистрирано и на копието, което остава при вас, секретарят, който е приел заявлението, посочва датата на получаването му. Това е много важен момент.
Стъпка 3
В рамките на 15 работни дни организацията трябва да ви издаде дубликат на работната книжка, след като е въвела цялата информация в нея. В случай, че преди сте работили на други места, последната наемаща организация трябва да изпрати искане за данни от предишните ви работни места. Те могат да получат информация за предишните ви работни места от въпросника, който сте попълнили, когато кандидатствате за последната работа.
Стъпка 4
В случай, че дълго време не сте работили официално или последната ви организация по някаква причина не може да възстанови вашата работна книга, ще трябва сами да се погрижите за нейното възстановяване. За целта се свържете с онези организации и институции, в които сте работили по-рано, и получете информация за вашата работна дейност от тях.
Стъпка 5
Обърнете специално внимание, че всички сертификати трябва да бъдат издадени на бланката на организацията, да имат печат и да бъдат подписани от ръководителя на организацията. Те трябва да включват точното заглавие на вашата работа, датата, на която сте наети, датата, на която сте напуснали, и реда, на който сте напуснали. Изпратете получените сертификати в кадровия отдел на организацията, в която работите в момента, и въз основа на тях вашата работна книжка ще ви бъде възстановена.
