Всички работещи жени имат право на отпуск по майчинство. Изчислението се основава на средната печалба за 24 месеца. През 2012 г. изчисляването на обезщетението остана същото като през 2011 г.
Необходимо
калкулатор или програма "1С Заплата и персонал"
Инструкции
Етап 1
Ако носите едно дете и раждането е минало без усложнения, ще ви бъдат платени 140 дни според болничния лист, представен на работодателя. В случай на многоплодна бременност отпускът по майчинство се заплаща за 194 дни. Този брой дни ще бъде изплатен незабавно. Ако раждането е било сложно, ще получите отделен болничен за още 16 дни. Плащането за него ще се извърши след доставката.
Стъпка 2
Обезщетението за майчинство се изплаща изцяло, независимо дали сте докладвали за бременността или всъщност сте родили много по-рано. Работодателят е длъжен да направи начисления в рамките на 10 календарни дни след представяне на болничния лист, издаден в антенаталната клиника, и да изплати цялата сума до следващата заплата, чийто ден е определен в колективния трудов договор.
Стъпка 3
Добавете всички суми, спечелени за 24 месеца, за да изчислите обезщетението си. Обмислете само тези плащания, от които са ви удържани с данък върху доходите. Ако сте получили удостоверение за неработоспособност, материална помощ, еднократни парични обезщетения или стимули, те не се отчитат в общия размер на доходите. Необходимо е общият получен резултат да се раздели на броя календарни дни в периода на фактуриране и за 24 месеца те са 730. Първоначалната цифра ще бъде равна на средната дневна печалба. Умножете го по броя на предвидените дни, посочени в отпуска по болест, ще получите сумата на плащането за отпуск по майчинство.
Стъпка 4
Когато работите за няколко работодатели, вземете сертификати за доходи от всички предприятия и ги представете на основното място на работа. Всички доходи ще бъдат взети под внимание в общата сума въз основа на нея, среднодневните доходи ще бъдат изчислени за изплащане на обезщетението за майчинство.
Стъпка 5
За жени, които нямат трудов стаж от 6 месеца, надбавката се изчислява според средната дневна заплата на минималната работна заплата, тоест от 4611 рубли. Ако сте работили в компанията повече от 6 месеца, но по-малко от 24 месеца, обезщетението ще се изчислява въз основа на реално спечелените суми. За да изчислите средната дневна печалба, разделете общата сума, от която е изчислен данъкът върху дохода, на броя действително отработени календарни дни. Ако изчислението показа, че среднодневните доходи всъщност са по-ниски от изчислените от минималната работна заплата, плащането ще се извърши въз основа на минималната работна заплата.
