В големите компании и малките фирми отдавна е станало традиция да се празнуват празници с целия екип. Особено когато те са част от работния процес. И ако във вашия офис е имало промени в персонала и е назначен нов директор, трябва да го поздравите за това постижение.
Инструкции
Етап 1
На първо място, трябва сами да определите защо искате да поздравите този човек. В края на краищата, ако той стана вашият нов шеф, можете да го спечелите с правилния подарък. В това няма нищо лошо, особено по време на криза, когато всеки държи на мястото си. Ако новият директор е ваш дългогодишен добър приятел и колега, можете да го поздравите просто, за да угодите на човека, който е работил дълго време и честно по пътя към новата длъжност.
Стъпка 2
Именно от това е необходимо да се процедира, когато се решава дали да се подарява самостоятелно или от името на целия екип. В първия случай можете да привлечете вниманието към себе си с успешен подарък, но вашите финансови възможности ще бъдат значително ограничени. Освен това рискувате да направите неподходящ и нетактичен подарък, който само ще вбеси новия шеф. Чрез добавяне на средства към обща кошница, личните ви заслуги при изготвянето на поздравление могат да бъдат размити, но няколко умове винаги ще могат да измислят оригинален подарък и за това ще има повече средства.
Стъпка 3
Ако решите сами да поздравите новия директор, първо изучете интернет. Има много магазини за подаръци със специален раздел "Директор" или "Шефове". Не много оригинален, но винаги подходящ подарък ще бъде добра химикалка или писалка, висококачествен органайзер, стенен часовник. Тази опция е най-добре да бъде избрана, ако не сте запознати с новите шефове.
Стъпка 4
Ако сте уверени в чувството за хумор на шефа, можете да разгледате и раздела „Готини подаръци за готвача“, където ще намерите комплекти чаши за водка, маскирани като дебели книги, интересни снимки и много други забавни неща.
Стъпка 5
След като изберете самия подарък, трябва да изберете и красиво поздравление. Ако новата позиция ще бъде отпразнувана на корпоративната маса, можете да приготвите грандиозен тост. В противен случай поздравленията могат да бъдат казани лично или написани в пощенска картичка.
Стъпка 6
Колективните поздравления ви отварят големи перспективи. За „своя“шеф можете да подготвите подарък, като обедините целия офис и организирате мини-концерт със стихове, песни и състезания. Всичко това е посветено на героя на случая.
Стъпка 7
Оригинално ще изглежда, ако намерите герои на плаката с интересни плакати от съветската епоха и направите тематични колажи с образа на вашия шеф. Готовата творба може да бъде отпечатана на фотохартия и окачена или в офиса на новоизработения директор, или в залата, където ще се проведе тържеството.
