Работата и бизнесът се развиват с технологичното развитие на обществото. Все повече компании и индивидуални предприемачи не наемат постоянни служители, а използват услугите на наети специалисти, на свободна практика. Това не само ви позволява да разтоварите ведомостта, но и да подобрите качеството на услугите. Как да стигнете до такива временни проекти на парче?
Инструкции
Етап 1
Първо, трябва да намерите интересен проект. Някои от тях се публикуват на големи борси на свободна практика (fl.ru, freelansim.ru). Те също така търсят изпълнители на безплатни табла за съобщения (avito.ru, olx.ru). В сайтовете за търсене на служители има малки проекти (hh.ru, career.ru). И накрая, можете да използвате търсенето в социалните мрежи - някои от компаниите търсят на свободна практика там.
Стъпка 2
Нестандартното търсене се състои от анализ на фирмени уебсайтове и студени разговори, за да се открият нуждите на предприемачите. Повечето поръчки от професионалисти идват от доволни клиенти. Развийте мрежа от познати - това не само ще бъде източник на уста на уста. Общувайки с лидери от различни индустрии, ще придобиете много знания, които можете да използвате при изпълнението на собствените си проекти.
Стъпка 3
След като успеете да се свържете с контактите на организация, интересуваща се от изпълнението на проекта, намерете взимащ решение - взимащ финансови решения. Това може да бъде собственикът на компанията или ръководителят на отдел. Разкажете му за желанието си да участвате в проекта.
Стъпка 4
Предложете да свършите част от работата безплатно и ако компанията е доволна от всичко, продължете сътрудничеството на търговска основа. Безвъзмездността в сектора на услугите е техника, която работи.
Стъпка 5
Накарайте мениджъра да се заинтересува от предишните ви постижения, разкажете ни за подобни проекти, в които сте имали успех в решаването на проблеми. Демонстрирайте своята квалификация - говорете за вашето обучение и професионални връзки. Наличието на хора, които да помагат на проект, драстично ще увеличи шансовете ви за успех.
