Създаването на ваша собствена синдикална организация е доста сериозен и труден бизнес. На първо място, тази задача е извън силите на един човек, тъй като самото присъствие на лидер не означава нищо. Нека видим какви действия трябва да предприеме инициативната група работници за създаване на профсъюзна организация.
Необходимо
- - Среща на работния екип;
- - изявление.
Инструкции
Етап 1
Свържете се преди всичко с организационния отдел на Федерацията на синдикатите по местоживеене. Там трябва да ви бъде осигурена необходимата подкрепа и съдействие.
Стъпка 2
Намерете съмишленици и направете група инициатори. Такива хора трябва да има поне 3-5.
Стъпка 3
Преговаряйте с членовете на вашия браншов синдикат. Вземете цялата необходима информация за задълженията и правата на синдикален член, за механизма за създаване на синдикална организация във вашето производство.
Стъпка 4
Възложете на инициативната група да извърши кампания. Уверете се, че всеки работник във вашето предприятие е наясно с дейностите на синдикатите. Запознайте ги с термина колективен трудов договор и как той регулира заплатите и предоставя социални гаранции.
Стъпка 5
Подгответе и проведете срещата. Работодателят не трябва да пречи на вашата работа. Може да се наложи да провеждате срещи в момент, когато работодателят отсъства. Можете да направите това и извън територията на вашето предприятие. Въпреки това се случва ръководството дори да действа като партньор на синдикалната организация.
Стъпка 6
Решете дали ще регистрирате юридическо лице. Важно е да се разбере, че тази стъпка не е задължителна. В този случай сформираната синдикална организация няма да има правата на юридическо лице. Но все пак можете да упражнявате права на собственост и да участвате в съдебни производства.
Стъпка 7
Уверете се, че всеки член на съюза пише заявление за присъединяване. Те трябва да бъдат гарантирани от управителя на удържането на синдикални вноски. Членовете на синдикатите по този начин се съгласяват с вноски в тази организация.
Стъпка 8
Вземете решение относно процедурата за задържане на синдикални вноски. Можете да съхранявате събраните средства или във вашата организация, или да ги прехвърляте незабавно на по-горен синдикат. Той вече ще управлява отпуснатите пари за нуждите на организацията.
Стъпка 9
Информирайте работодателя писмено за създаването на първичен синдикат. Известието трябва да бъде написано в два екземпляра: единият за работодателя, другият за синдикалния комитет.
Стъпка 10
Също така информирайте браншовия съюз за създаването на вашата организация в предприятието. Подайте всички необходими документи (копия на протоколи, известия, списък на членовете на съюза). Попитайте за вашата регистрация като синдикат. Ако сте направили всичко правилно, съгласно закона, вашата организация ще бъде приета и регистрирана.
