Безработицата е естествен феномен, който се наблюдава във всяка държава. Броят на безработните включва както млади завършили, така и тези, които наскоро са уволнени и все още не са успели да намерят нова позиция за себе си. Важно е да се разбере, че безработицата има лош ефект както върху макроикономиката, така и върху психологическото състояние на населението. Познавайки причините за това, можете да се опитате да предотвратите развитието му.
Най-популярните причини за безработица
Работодателите често се стремят да намалят разходите си и поради това, когато е възможно, се опитват да наемат евтина работна ръка - разбира се, при условие че служителите са в състояние да се справят с възложените задачи. Това поражда две популярни причини за безработица наведнъж.
Първо, хората, които не искат да се съгласят на ниски заплати, понякога са принудени да търсят подходяща свободна позиция за дълго време. Колкото повече такива безработни, толкова по-висока е "конкуренцията" за всяка позиция и по-малки шансове на кандидатите да я получат. Доста често хората прекарват няколко месеца или дори години в търсене на подходящо място. На второ място, ако работодателят има възможност да замени човек с по-евтина машина, която ще изпълнява процедури не по-лошо от обикновения служител, той със сигурност ще го направи. В резултат на това някои свободни работни места изчезват напълно и равнището на безработица ще се повиши. Този проблем е особено актуален в производството: много фабрики преминават към автоматични системи и вместо голям екип те наемат минимален брой работници, което ще бъде достатъчно за наблюдение на функционирането на машините и ремонта им, ако е необходимо.
Друга често срещана причина за безработица в много страни е, че определен процент от населението просто не може да предложи своите услуги на работодателите. Говорим основно за декласирани елементи, за хора с лоша репутация, включително тези с предишни присъди, и, уви, хора с увреждания. Списъкът включва и хора с непотърсени или, напротив, много популярни професии. Първите не могат да намерят подходяща позиция, а вторите не могат да си намерят работа в присъствието на огромен брой състезатели, избрали същата престижна специалност.
Допълнителни причини за безработица
Търсенето на стоки и услуги се променя много бързо и това също се отразява на равнището на безработица. Често представители на професии, популярни преди 5-10 години, се оказват непотърсени, докато на мода влизат нови свободни работни места и специални длъжности.
Друг проблем е, че работодателите не винаги могат да намерят служители с необходимата квалификация. Това се дължи на факта, че хората просто нямат време да преминат през обучение и да се „възстановят“, за да отговорят на новите изисквания. Резултатът е неприятна ситуация: има много свободни работни места, но безработицата все още расте.
Не забравяйте за сезонната безработица. Това е свързано с факта, че някои свободни работни места са подходящи само в определени периоди от годината.
