Връзката с шефа е един от основните проблеми за тези, които работят в офиса или в производството. Дори интересна работа и прилична заплата престават да радват, ако стигнете до извода, че шефът ви е глупав некадърен тиранин, който постоянно ви намира грешки.
Може би наистина нямате късмет и шефът ви е точно това. Но може би просто не можете да намерите общ език с него? В крайна сметка, вие се интересувате преди всичко от връзките с началниците си. Вие сте в зависимо положение и ако нещо се случи, ще трябва да търсите нова работа.
Опитайте се да отговорите на няколко въпроса:
- какви изисквания поставя шефът към служителите и какви качества оценява;
- отговарям ли на тези изисквания и имам ли тези качества;
- дали съм извършил някакви действия, които ме компрометират в очите на шефа;
- какво мога да направя, за да коригирам впечатлението за мен.
Погледнете по-отблизо шефа и се опитайте да определите как той е свързан с производствения процес. Ако той предпочита да контролира всички етапи на дейност и задълбочено се задълбочава във всички малки неща, може би си струва да се свързвате с него по-често с междинни доклади и консултации по всички въпроси. Ако шефът предпочита независими служители и изисква само крайния резултат, притеснявайте го само в краен случай, за да не го дразните.
Всеки шеф очаква добра работа и дисциплина от подчинените. Ако шефът ви хване, че играете пасианс няколко пъти по време на работното време, не се учудвайте, че мнението му за вас се е променило към по-лошо. Само демонстрирайки трудов ентусиазъм, можете да коригирате впечатлението за себе си. Например, измислете няколко идеи за оптимизиране на работния процес. Помислете какво може да не хареса на шефа ви и подгответе обосновано възражение. Ако идеите ви не са приети, не се разстройвайте - поне шефът ви оценява отдадеността ви в работата.
Може би шефът ви наистина е некомпетентен - тогава той се нуждае от тактична помощ. Ако е достоен човек, той ще бъде благодарен за вашата помощ, дори ако е присвоил резултатите от вашата работа. Ако няма благодарност, помислете как да изградите отношения с шефа в бъдеще - може би със следващата добра идея е по-добре незабавно да се свържете с висши власти.
Убедените привърженици и садисти сред шефовете са по-скоро изключение, отколкото правило. Ако ви се струва, че шефът умишлено обижда целия екип, помислете, че и върху шефа ви се упражнява натиск. Може би има някои обстоятелства, за които вие не знаете и шефът ги знае добре и следователно не е свободен в действията си.
