Кариерният растеж е едно от основните предимства при кандидатстване за нова работа. Без необходимите усилия обаче няма да успее да се изкачат върховите стъпала на кариерната стълбица. Но всяка цел може да бъде постигната, ако търпеливо и упорито се придвижвате към нея.
Необходимо
- - търпение,
- - инициативност,
- - получаване на допълнителни знания,
- - висока работоспособност.
Инструкции
Етап 1
Без значение каква позиция заемате във фирмата, вършете работата си безупречно. Мнозина вярват, че ако изпълняват основни функции срещу една стотинка заплата, тогава могат да работят посредствено. Този път затваря всякакви перспективи за развитие. Дори да опаковате хранителни стоки на касата в супермаркета, можете да го направите по-добре от всеки друг. Ще бъдете оценени като добросъвестен работник и при първа възможност може да ви бъдат възложени по-сериозни отговорности.
Стъпка 2
Опитайте се да се запознаете с работата на компанията възможно най-пълно и подробно. Разберете структурата и перспективите му, определете личните си пътища за развитие в него. Не се ограничавайте до собствената си функционалност, решете как точно бихте искали да се издигнете в работата си.
Стъпка 3
Развивайте се постоянно. Най-често се оказва, че за нова длъжност просто нямате достатъчно квалификация и основни знания. Получете дистанционно образование, научете чужд език, посещавайте вечерни курсове, участвайте в семинари и обучения. Стремете се да овладеете нови знания, дори ако изглежда, че те няма да ви бъдат полезни. Съберете всички дипломи и сертификати в отделна папка, допълнете автобиографията си. Всичко това е незаменим багаж, който ще остане с вас завинаги. Не пренебрегвайте саморазвитието си. Разширете хоризонтите си, четете повече, посещавайте изложби и концерти: всичко това ще ви помогне да бъдете считани за универсален човек в компанията.
Стъпка 4
Изградете връзка с ръководството. Те не трябва да са познати или приятелски настроени, но топ мениджърите трябва да ви възприемат като надежден, лоялен човек с отлична репутация.
Стъпка 5
Веднага щом осъзнаете, че в рамките на настоящата си позиция се чувствате тесни, сами определете следващата стъпка в компанията. Подгответе се, като говорите с ръководството. Посочете на хартия или устно всички аргументи в полза на вашата промоция, опишете задачите и функциите, с които сте готови да се справите. Оправдайте ясно и ясно желанието си да заемете нова позиция. Определете сами желаното ниво на заплата и уверено го кажете на началниците си. Този разговор се прави най-добре в подходящ момент, например когато се освобождава работа или се извършва разширяване. Но може да не се наложи да чакате късмет за почивка: много често се създават нови позиции за конкретни служители или може да не се наложи да започнете разговор с ръководството. Ако преди това сте се показали като професионалист, самият шеф ще ви предложи повишение.
