Отивайки в търсене на нова работа, искам да намеря идеалния вариант за възможно най-кратко време и да не се задоволявам с това, което „се появи“първо. Тази задача е напълно осъществима, ако се ръководите от прости правила.
Инструкции
Етап 1
Преди да започнете търсенето си, приоритизирайте. Какъв вид работа очаквате с нетърпение? Направете списък в коя сфера искате да работите (във вашата специалност или не), местоположение на офиса и време за пътуване, работен график, възможности за кариера, заплата). Запишете всички важни за вас точки.
Стъпка 2
Сега трябва да напишете правилно автобиографията си. Ако планирате да си намерите работа за определена длъжност или в определена област, не е нужно да пишете абсолютно всички минали работни места във вашето резюме, фокусирайте се върху целта си.
Стъпка 3
Например планирате да се предложите като кандидат за позицията на счетоводител. В историята на работата си отбелязвайте само опит в тази област в колоната „предишни работни места“. Работодател, който търси счетоводител, не се интересува от факта, че кандидатът освен дебит с кредит е участвал и в реклама или продажби.
Стъпка 4
Цялата информация в автобиографията трябва да бъде кратка, ясна и ясна, така че работодателят веднага да разбере кой сте. Не забравяйте да посочите телефонните номера, по които можете да се свържете с вас.
Стъпка 5
Добре е да включите в автобиографията си списък с хора с техните контакти, които могат да кажат, че сте добър, отговорен служител. Това могат да бъдат както първите ръководители на предприятията, в които сте работили, така и ръководителите на отдели или просто колеги.
Стъпка 6
Следващата стъпка е да изпратите автобиографията си до всички потенциални работодатели. Те могат да бъдат намерени във вестници с обяви, сайтове за работа, агенции за подбор на персонал или борси за работа.
Стъпка 7
Не се ограничавайте до адресите само на тези, които рекламират търсенето на служители. Избройте компаниите, за които бихте искали да работите. Обадете се и попитайте дали имат нужда от специалисти във вашия профил.
Стъпка 8
Бъдете упорити. След като изпратите автобиографията си, обадете се на компанията след известно време и попитайте дали вашето автобиография вече е обмислено и кога можете да очаквате отговор. Предложете да изпълните тестова задача, която можете да донесете на интервюто, за да може работодателят да направи по-точни заключения за вас.
Стъпка 9
Ура! Поканени сте на интервю. Не забравяйте, че ще трябва да преминете много труден тест - работодателят ще го хареса. Ще бъдете щателно оценени от всички страни и трябва да сте готови за това.
Стъпка 10
Изобщо не закъснявайте. По-добре елате с 5-10 минути по-рано и изчакайте на рецепцията. През това време ще можете да прецените ситуацията във фирмата - дали този ритъм на работа ви подхожда или не.
Стъпка 11
Плах, стегнат, страшен кандидат е много по-малко вероятно да си намери работа, отколкото уверен кандидат в себе си и своите професионални способности. Но не прекалявайте - не е нужно и да сте прекалено самоуверени.
Стъпка 12
Бъдете общителни. Не само отговаряйте на въпросите, но и задавайте своите. Попитайте за всичко, което ви интересува. Работното място ще трябва да прекарва по-голямата част от времето и трябва да се интересувате в какви условия ще работите.
Стъпка 13
Груба грешка е кандидатите на интервюто да питат за заплатата от самото начало. Въпреки факта, че за много търсещи работа този елемент остава основният, работодателите не харесват хора, които се интересуват предимно от парите. Задайте този въпрос в края на срещата, ако работодателят не е повдигнал финансовата тема сам.
Стъпка 14
Ако в края на разговора ви се каже „ние ще ви се обадим“, по-добре е веднага да изясните дали тази фраза е забулен отказ или всъщност работодателят се нуждае от време, за да анализира всички кандидати и да избере най-добрия. Какъвто и да е отговорът, благодарете на представителя на компанията за проявения интерес към вас.
