В условията на съвременния пазар на труда хората все повече се преместват от едно място на работа на друго, но не всеки успява да вземе решение за това, дори ако наистина иска. И дори тези, които са решили, не винаги сменят правилно работодателя.
Решение
За съжаление желанието да смените работата или просто да напуснете настоящата работа не е достатъчно. В техните сърца може би много работници искат това, но малцина решават. Това се дължи главно на страха от риск и неувереността на работника в себе си. Малцина се осмеляват да излязат от зоната си на комфорт и да стъпят в неизвестното. Това се дължи и на страха от загуба на стабилност, защото на ново място ще трябва да възстановите контактите и да докажете, че сте ценен човек. Ако не сте доволни от мястото, което заемате, тогава „сменете го, вие не сте дърво“. Рано или късно ще трябва да направите това, но с цената на загубено време, енергия и нерви.
Кога да тръгвате
За представители на динамични специалности 10 години трудов стаж на едно място няма да бъде предимство пред нов работодател. Разбира се, разговорът е съвсем различен, ако през всичките тези години той се развива заедно с компанията и, като се започне с стажант, в крайна сметка става директор. Но в случая, когато човек седи на едно и също място от 5-10 години, това ще говори за него като за човек, който не се стреми към растеж, развитие, неамбициозен и неспособен да се адаптира. В същото време твърде краткото време в компанията ще бъде признак на същото малко опит и умения. По този начин оптималният период на работа на едно място е поне 2-3 години и не повече от 5-7. Между другото, това не се отнася за научни специалности или онези отрасли, които не се развиват толкова бързо. В този случай десет години опит, напротив, ще се превърне в предимство.
Пасивно търсене
Това е името на начин за търсене на работа, който е подходящ за тези, които се страхуват да не загубят старото си място и да не намерят едновременно ново. Ако въпреки това сте взели ясно решение, че искате промяна, бъдете също толкова ясни относно коя. Помислете какво не ви устройва в настоящата ви позиция: заплата, липса на кариерно израстване, шефове. И след това, след като анализирате всичко това, сами разберете къде точно, в каква област, с каква заплата и възможности бихте искали да работите. След това можете да публикувате автобиографията си на специализирани сайтове и можете да го направите по такъв начин, че никой дори да не разбере, че търсите работа. За да направите това, просто изберете функцията, която ще ви позволи да видите автобиографията си само на посочените от вас работодатели. Можете също така да попитате приятелите си за възможни свободни работни места или свободни места или да пуснете реклама във вестника или социалните мрежи. Когато сте поканени на интервю и осъзнаете, че бихте искали да работите в тази компания, вземете стаж при тях, като вземете ваканция на настоящото си работно място. Това ще сведе до минимум риска от безработица.
