В деловия живот непрекъснато възникват ситуации, когато трябва да запознаете хората помежду си. По-специално, такъв въпрос може да възникне пред ръководителя на кадровия отдел или пред по-висш ръководител, когато се изисква да представи нов ръководител на отдела на екипа. Бизнес комуникацията между екипа и лидера, която ще последва тази презентация, не трябва да бъде анонимна. Това генерира нездравословен шум и ненужни слухове.
Инструкции
Етап 1
Процедурата за среща с мениджър и екип е включена в сферата на бизнес етикета, поради което се урежда от присъщите за него правила. Ще действате като посредник, трета страна, официален и добре познат и на двете страни. Започнете да представяте мениджъра, като посочите неговия статус, фамилия, име и бащино име.
Стъпка 2
Очертайте работната му история, започвайки от висшето училище, което е завършил. Разкажете ни как е започнал кариерата си, в кои предприятия и на какви позиции е работил. Опишете задачите и проектите, по които е работил, ако има научни или практически публикации, разкажете ни за тях.
Стъпка 3
Екипът всъщност е второ семейство, така че не боли, ако, запознавайки лидера с екипа, с който ще работи, ни разкаже за семейното му състояние, какво прави съпругът му, има ли деца. Разбира се, всичко това трябва да бъде изложено съвсем накратко и най-общо.
Стъпка 4
Процедурата за въвеждане на мениджър трябва да включва и запознаването му с екипа, с който ще работи. По този начин трябва да вземете предвид пола, възрастта, престижа и авторитета на всеки от тези, които ще представлявате. Започнете с онези, които играят ключови роли в отдела, и тези, които имат отдавна установено доверие и уважение.
Стъпка 5
Ако екипът е достатъчно голям, тогава изпълнението може да бъде ограничено до посочените лица. Достатъчно е да назовем и представим на главата 5-6 души, защото той така или иначе едва ли ще запомни всички членове на екипа. Представете му непременно онези, които ще бъдат негови заместници или помощници.
Стъпка 6
Завършете запознанството на лидера с екипа с пожелание за съвместна ползотворна работа. Подобна презентация ще улесни процеса на свикване и ще настрои екипа в бизнес настроение.
