Заедно с автобиографията, като правило кандидатът за длъжността дава на работодателя препоръчително писмо от предишното място на работа. Той се изготвя от непосредствения ръководител на мениджъра или директора на организацията. При писането на препоръка от особено значение са постиженията на специалист, неговият трудов опит като мениджър.
Необходимо
- - длъжностна характеристика на мениджъра;
- - фирмени данни;
- - лична мениджърска карта;
- - работна книга на мениджъра;
- - печат на организацията, печат (ако има такъв).
Инструкции
Етап 1
Препоръката се изготвя от непосредствения началник на ръководителя, ръководителя на отдела (службата). Например, за мениджър продажби, писмо се пише от ръководителя на отдела за продажби. В горния десен ъгъл поставете печата на вашата организация, ако вашата компания има такъв, разбира се. Ако го няма, въведете данните за компанията, включително адреса, TIN, KPP, OGRN.
Стъпка 2
Напишете заглавието на документа с главни букви в средата. След това въведете личните данни на мениджъра в съответствие с паспорта. Напишете периода на работа във вашата организация, датата на началото и края на работата в съответствие с информацията, записана в трудовата книжка на специалиста. Въведете пълното име на компанията, името на длъжността на служителя. Например: „като мениджър продажби“.
Стъпка 3
Оформете списък с личните качества на мениджъра, които са характерни за този специалист. Например: „По време на работа той се е утвърдил като отговорен, целенасочен, дисциплиниран, комуникативен работник“.
Стъпка 4
След това въведете личните данни на мениджъра. Въведете списъка с проекти, в които е участвал специалистът. Напишете накратко служебните задължения, които служителят е изпълнявал по време на кариерата си във вашата компания.
Стъпка 5
Посочете броя клиенти, които мениджърът е привлякъл по време на кариерата си. Това може да служи като положителна характеристика и способност за ефективно изпълнение на задълженията.
Стъпка 6
Напишете колко ефективно и своевременно служителят е изпълнил указанията на ръководството при командировки. Посочете също целта на вашето пътуване.
Стъпка 7
След това напишете на коя фирма (посочете нейното име) препоръчвате мениджъра (въведете неговата фамилия, собствено име, бащино име). Въведете длъжността, личните данни на лицето, от чието име е направена препоръката. По правило това е ръководителят на отдел (служба). Последното, което се подписва, е датата на написване на писмото.
