Който и да сте, мъж или жена, строител или счетоводител, обикновен служител или голям шеф, никой не е в безопасност от необходимостта да търси нова работа. Освен това често мениджърите трябва да мислят много по-внимателно за всяка стъпка в процеса на търсене на работа, започвайки от традиционния етап - писане на автобиография.
Инструкции
Етап 1
Започнете автобиографията си с обща информация (име, възраст, семейно положение). Също така, не забравяйте да посочите позицията, за която кандидатствате. Публикувайте снимката си или не - решете сами (тук много зависи от вашата фотогеничност и увереност във вашия чар).
Стъпка 2
Опишете вашия трудов опит. Започнете от последното място, тъй като последните години на работа ще бъдат от първостепенно значение за потенциалните работодатели.
Стъпка 3
Следвайте правилото от три въпроса за всяка работа: какво сте направили, какво сте постигнали и как.
Посочете вашите отговорности за работа ясно, кратко, но не използвайки шаблони от справочника за квалификация за работа. Например фразата „ръководеше отдела, който ми беше поверен“в най-добрия случай няма да настрои потенциален работодател срещу вас, а в най-лошия - автобиографията ви ще бъде изпратена в кошчето. Ако сте отговаряли за отдел (отдел, клон), тогава трябва да отразявате своите организационни, стратегически и познавателни способности. Например: организира работата на звеното от "0", разработи система за мотивация на служителите и др. Посочете резултатите от вашите дейности (постижения, статистика). Разбира се, не говорим за разкриване на собствени изобретения или търговски тайни.
Стъпка 4
Обърнете специално внимание за всяко работно място на броя на персонала, който сте контролирали, и йерархията на докладване (кой е докладвал директно на вас и как сте делегирали правомощия и на кого сте докладвали лично).
Стъпка 5
Ако работният опит е много богат, тогава не трябва да описвате подробно първите професионални стъпки. Достатъчно е само да се изброят местата за работа с посочване на сроковете.
Стъпка 6
Ако сте притежавали или продължавате да притежавате собствен бизнес, не забравяйте да посочите тези данни (дори може да е допълнителен елемент, тъй като за някои работодатели това ще бъде плюс, докато други ще мислят за интереса ви да работите като служител).
Стъпка 7
Избройте хората, които могат да предоставят препоръки. Никой не ви моли да давате телефонни номера в автобиографията си. Достатъчно е само да се отбележи, че препоръките ще се предоставят при поискване, това не е нивото, чиито телефони трябва да се репликират.
Стъпка 8
Допълнителни точки могат да бъдат вашите желания по отношение на подчинението (за някои подчинението директно на генералния директор е от първостепенно значение), готовността за командировки и т.н.
Стъпка 9
Цялото ви професионално резюме в идеалния случай трябва да бъде с дължина 3-4 страници. Повече сила на звука може да играе срещу вас, защото Изобилието от информация може да умори бъдещия работодател и да ви характеризира като човек, който не знае как да изрази мислите ви структурирано.
