Представянето е вид характеристика. Той може да бъде издаден както за служител на предприятието, така и за член на публична организация по инициатива на тяхното ръководство като прикачен файл към заявление за награда или стимул. Презентацията е външна характеристика, поради което, когато я пишете, е необходимо да се спазват изискванията както за дизайн, така и за съдържание.
Инструкции
Етап 1
Представянето е написано на бланката на компанията, която съдържа всички нейни данни: трите имена, пощенски адрес, телефони за връзка. Оставете полетата на 20 мм отляво, 10 мм отдолу и отдясно. Размер на шрифта 12-14, тип - Arial или Times New Roman.
Стъпка 2
В заглавната част на презентацията, освен заглавието на документа, напишете изцяло фамилията, името и бащиното име на лицето, което се представя за промоцията. Посочете длъжността, която той заема в момента във вашата компания.
Стъпка 3
Напишете накратко личните му данни - от коя година той започва кариерата си, след като завършва коя образователна институция. Предоставете списък на основните му места на работа, като посочите времевата рамка, в която е работил и длъжностите, които е заемал.
Стъпка 4
В основната част на презентацията отразявайте всичко, свързано с работата във вашата компания - от коя година този служител е започнал да работи, на какви длъжности. Разкажете ни за работата му, онези постижения, които го характеризират като компетентен, ефективен и креативен работник. Не бива да го кредитирате с примерното изпълнение на служебните задължения. Напишете за това как работата му е повлияла на подобряването на условията на труд, повишаване на производителността. Отразявайте онези услуги за предприятието, които са допринесли за рационалното използване на материалните и трудовите ресурси.
Стъпка 5
Предоставете конкретни цифри и данни за променените показатели за икономическата дейност на предприятието, отдела, в който служителят работи и което стана възможно благодарение на личния му принос. Посочете проектите, в разработването на които е участвал, тяхното значение за предприятието, индустрията, отдела.
Стъпка 6
Във въведението напишете за онези черти на характера, които са помогнали на служителя в успешната му работа в полза на предприятието. Посочете степента на авторитет и доверие, които той се радва в екипа.
Стъпка 7
Описанието на презентацията трябва да бъде подписано от ръководителя на предприятието и ръководителя на кадровия отдел.
