Възможно е да се намери работа в държавни органи само чрез участие в конкурс за заемане на свободна длъжност. Това е записано в законодателството. По-подробна информация може да се намери в конкретна организация.
Инструкции
Етап 1
Свържете се с кадровия отдел на държавната структура - там ще ви бъде предоставен изчерпателен списък с информация за интересуващата позиция и времето на състезанието. Разгледайте разпоредбите на законодателството, уреждащо процедурата за постъпване на държавна служба.
Стъпка 2
Подгответе необходимия списък с документи. Ще ви е необходимо копие на паспортни данни с информация за регистрация, семейно положение, деца, военна служба, лични данни. Също така направете копие на дипломата си. Държавната служба се приема изключително с висше образование. Понякога можете да влезете в такива структури, за да обслужвате хора с непълно висше образование. След това трябва да информирате бъдещия работодател за това и да предоставите извлечение от деканата за проучването.
Стъпка 3
Попълнете специален въпросник, където подробно записвате автобиографията си, посочвате личните си качества, изброявате местата за обучение и предишни длъжности. Направете копие на всички страници от работната книга. По правило документите се закрепват и представят на комисията. Към тях е приложена снимка; необходими са само около четири такива снимки. Единият впоследствие ще бъде прикачен към лично досие, вторият - към удостоверение и т.н.
Стъпка 4
Ще бъдете поканени на интервю. Облечете бизнес костюм и се опитайте да отговорите лаконично, не използвайте много грим. Около 30% от резултата може да зависи от това какво впечатление правите върху комисионната.
Стъпка 5
Ще трябва да преминете специален тест, който има за цел да идентифицира нивото на логическо мислене и наклонности, както и психологическото състояние. Преминете медицинската комисия, направете всички тестове и прикрепете резултатите от двете изследвания към списъка с други документи. Направете копия за всеки случай.
Стъпка 6
Комисията се събира след 30 дни от датата на подаване на документи от всички кандидати. Счита се за допустимо, ако са подадени поне две кандидатури за длъжността.
Стъпка 7
Кандидатът се уведомява предварително за датата на заседанието на комисията в писмена форма. Членовете на комисията могат да задават въпроси, да провеждат допълнителни тестове, да изясняват личните данни. Може също да бъдете помолени да предоставите информация от данъчната служба.
Стъпка 8
Въз основа на резултатите от разглеждането на документите комисията дава становище относно съответствието на кандидата на заменяната длъжност.
