Отдалечената работа става все по-търсена всяка година. Сътрудничеството в домашния офис се счита за чудесен начин за разширяване на персонала без допълнителни разходи както за работодателя, така и за специалиста. Освен това дистанционното пътуване предоставя много възможности за допълнителни доходи. За това обаче отдалеченият служител трябва да притежава редица качества и умения.
Инструкции
Етап 1
При дистанционна работа на преден план излиза техническото оборудване на служителя. Стабилният работещ интернет, мобилните комуникации, наличието на необходимите периферни устройства са основните ресурси, които осигуряват висококачествена работа без закъснения и ненужни усложнения. Служителят трябва да може да се справя добре с офис техниката, да елиминира дребни повреди и никога да не се оправдава с технически затруднения за работа, която не е била завършена в срок.
Стъпка 2
Дистанционната работа включва прехвърляне на по-голямата част от информационните данни чрез Интернет. Познаването на необходимите приложения и компютърните умения на ниво напреднал потребител са основни качества за отдалечения работник. Такъв служител е лишен от възможността за устна комуникация с клиента, поради което компютърната му грамотност и способността да представя правилно направения материал са пряко доказателство за професионализъм.
Стъпка 3
Отдалечените служители са лишени от много от „насладите“на служебния живот под формата на фиксиран график, дрес код, необходимостта да стигнат до работа от другия край на града и да не закъсняват. За да може обаче работният процес да бъде ефективен и да донесе резултати, отдалеченият специалист трябва да има висока самоорганизация, способност да планира времето си и да разпределя задачи. Работата в режим на домашен офис е лесна само на пръв поглед. От една страна имате оборудвано работно място и в същото време няма колеги или шефове, които непрекъснато да разсейват вниманието. Но от друга страна винаги има изкушението да се разсеете, да си легнете, да закусите или да гледате филм. Самодисциплината е основно умение, което ще ви помогне да постигнете много.
Стъпка 4
Мобилността е ценен актив за работещите извън офиса. Отдалечен служител може да си позволи да работи през нощта, за да спи по-късно през деня. Съвременните средства за комуникация дават възможност на специалист да работи в кафене, на плажа, в транспорт или при всякакви други условия. Основното е да можете да се адаптирате към обстоятелствата и да се възползвате максимално от мобилността си.
