При уволнение на служителя се изплаща обезщетение за всички неизползвани отпуски, както и заплата за отработения период. Изчисляването на обезщетението за отпуск зависи от отработения период и средната дневна заплата.
Инструкции
Етап 1
За да изчислите компенсация за неизползвани ваканции, първо трябва да изчислите броя на неизползваните ваканционни дни. При уволнение на служител, който е работил в една компания повече от 11 месеца, той има право на обезщетение в размер на средната му дневна заплата, умножена по общия брой ваканционни дни. Средната дневна заплата е сумата от всички месечни заплати за годината, разделена на 12 и 29,4 (средният брой дни в месеца). В други случаи компенсацията се изчислява пропорционално на отработения период.
Стъпка 2
Обикновено ваканцията е равна на 28 календарни дни. В този случай за всеки работен месец са разрешени 2, 33 дни отпуск. Ако служител напусне в последния ден от месеца, тогава този месец се включва в периода на фактуриране. Ако случаят не е такъв, тогава непълният месец не се взема предвид при изчислението.
Стъпка 3
Обезщетението за тези, които са работили във фирмата по-малко от 11 месеца, се изчислява пропорционално на отработената сума. Тези. 2, 33 се умножава по броя на отработените пълни месеци и по средното дневно. Ако например служител е работил в компанията в продължение на шест месеца и не е използвал предписаната ваканция, тогава той трябва да получи обезщетение за 14 дни отпуск (когато умножава 2, 33 по броя на месеците, продуктът се закръглява нагоре). Обезщетението ще бъде изчислено чрез умножаване на средната му дневна заплата по 14.
Стъпка 4
В допълнение към обезщетението за неизползвана ваканция, служителят трябва да получи заплата за действително отработения период през последния месец. За целта месечната заплата трябва да бъде разделена на броя работни дни през този месец и след това умножена по броя на отработените дни. Например, ако заплатата на служителя е 50 000 рубли, а за един месец има 22 работни дни, от които той е работил 6, тогава 50 000 трябва да бъдат разделени на 22 (получаваме около 2273 рубли) и умножени по 6 (получаваме 13638 рубли).
