Правенето на добро впечатление на вашия шеф може да ви помогне да запазите работата си в безопасност и да ви помогне да се придвижите нагоре по служебната стълба. Това трябва да се прави внимателно, обмислено и искрено, без да се превишават определени граници. На какво трябва да обърнете внимание, за да станете ценен служител за шефа?
Инструкции
Етап 1
Предложете идеи за спестяване на фирмени пари. Шефовете във всяка компания трябва да намалят разходите, когато е възможно, и да вземат решения за отстраняване на финансови проблеми. Ако можете да излезете с някои практически идеи за спестяване на парите на организацията и да обмислите идеята със своя шеф, тогава ще подчертаете интереса си към благосъстоянието на компанията и ще оставите добро впечатление.
Стъпка 2
Превишаване, където е необходимо. Определете какви слабости в уменията има вашият шеф. Подобрете собствените си способности в области, където шефът ви не е превъзхождал.
Стъпка 3
Дай всичко от себе си. За да допринесете възможно най-много за компанията, би било полезно понякога да изпълнявате задачи, които не са включени в длъжностната ви характеристика, когато тези задачи могат да помогнат на вас и на вашия шеф на работното място. Например можете да се съсредоточите върху задачи, които другите служители често забравят.
Стъпка 4
Говорете за вашите увреждания. Ако бъдете помолени да разрешите проблем, който е извън вашите сили, бъдете директни и предупредете шефа си. Винаги трябва да показвате готовността си да се учите, но ако ви липсват опит или умения, уведомете шефа си за невъзможността да изпълни определена задача.
Стъпка 5
Бъдете в крак с индустрията като цяло. Конкуренцията може да бъде ожесточена и поддържането на развитието на индустрията, в която оперира дадена компания, е важна част от нейното оцеляване. Обсъдете новини, свързани с вашата индустрия, с вашия шеф и колеги. Това показва сериозността на успеха на компанията.
Стъпка 6
Водя записки. Той ви показва отвън като служител, който обръща внимание на определени детайли и се стреми да бъде информиран за работата си.
Стъпка 7
Изпълнете задачите, възложени ви по-рано, когато е възможно. Ако бъдете помолени да зададете свой собствен график, най-добре е да го надцените леко. По този начин можете уверено да постигнете целта си. Не преувеличавайте сроковете, например, ако знаете, че ще изпълните задачата за 3 дни, не трябва да казвате на шефа, че ви трябват 3 седмици.
Стъпка 8
Бъдете тактични. Елате на работа 15 минути по-рано и 15 минути по-късно от останалите. Управлявайте не само времето си, но и поддържайте реда на работното си място. Дръжте основните материали и консумативи на бюрото си, за да покажете, че сте активни и организирани. Не претоварвайте работното си пространство с ненужни предмети и също го дръжте подредено.
Стъпка 9
Не отказвайте да помогнете на колегите си. Ако служителят има затруднения в някаква работа, предложи му помощ, особено ако сте добре запознат с определена област. Не злорадствайте и не се поставяйте над другите след това. Напротив, приемете го спокойно.
Стъпка 10
Оставете поверителността си у дома. Може да се наложи да бъдат поети различни спешни случаи и други сериозни проблеми. Всеки човек изпитва някакви ежедневни трудности извън работното място. Покажете на шефа си, че сте на работа както физически, така и психически.
Стъпка 11
Бъди позитивен. Положителното отношение допринася много за вашата собствена производителност, а също така помага за подобряване на морала на работното място. Вашият шеф определено ще го забележи и оцени.
