Заетостта е най-важният етап за по-нататъшно кариерно развитие. Всеки работодател иска да види компетентен, квалифициран, успешен служител, който обича работата си в екипа си. За да увеличите максимално всичките си способности и да не пропуснете шанса да получите мечтана работа, трябва да се подготвите за интервю. Как да отговаряте правилно на въпроси, когато кандидатствате за работа, така че работодателят да се интересува от вашата кандидатура?
Инструкции
Етап 1
На въпросите трябва да се отговаря компетентно. Умението да се води богат и логичен разговор се изисква от повечето професии. Дизайнерът, мениджърът, PR-специалистът трябва да примами клиентите със сочни, ярки предложения, да му позволи да усети собствената си уникалност и уникален подход. Ето защо, ако имате достатъчно време, струва си да прочетете класическа художествена литература преди интервюто, за да разширите кръгозора си и да подобрите речевата грамотност. Ако има много малко време, просто трябва да се опитате да изключите паразитни думи, нецензурни думи и жаргон от речта си.
Стъпка 2
Желателно е кандидатът да има най-пълната картина на предложената позиция. Понякога кандидатите за определена свободна длъжност просто не разбират напълно какви ще бъдат техните отговорности и просто се губят веднага щом започнат да задават въпроси, свързани с вакантната позиция. Това важи особено за младите търсещи работа, които търсят работа за първи път или които имат малко опит в тази област, но които искат да вървят точно в тази посока. Разберете приблизителен списък с изисквания към служителите, заемащи подобни длъжности, и списък на техните отговорности, за да не изглеждате смешно на интервюто.
Стъпка 3
Изберете правилния модел на поведение, когато отговаряте на въпроси, които интересуват работодателя. Пиенето на успокоително преди да се срещнете в позитивно настроение ще ви помогне да се чувствате много по-балансирани. Говорете със спокоен глас, сякаш вече сте уверени в собствения си успех. Хората са запленени от самочувствието и самочувствието - това е свързано с надеждност и доверие. Спазвайте подчертано вежлив тон - никакво познаване и неспазване на общоприетите правила за поведение в бизнес средата. Това ще убеди работодателя във вашата компетентност и познаване на правилата за работа с бизнеса.
