В днешно време малко хора успяват да работят на едно място в продължение на десетина или две години. Съвременният динамичен живот ни принуждава да променим не само мястото на работа, но понякога и вида на трудовата дейност като цяло. В същото време е по-добре да се откажете, оставяйки положителни впечатления за себе си.
Инструкции
Етап 1
Не е известно как ще се развие животът ви, така че когато си тръгвате, проявете максимален такт. Уведомете предварително работодателя си за намерението си да смените работата си. Обяснете позицията си, така че той да разбере причините за уволнението ви.
Стъпка 2
Когато говорите с началниците си, бъдете уверени и спокойни. В разговора изразете благодарност за положителните моменти в работата си, за възможността да попълните и обогатите своя опит.
Стъпка 3
Също така уведомете колегите си за вашето заминаване. Това ще им даде възможност да разпределят натоварването ви помежду си, докато не бъде назначен нов служител, който да заеме вашето място. Обучете човека, който се подготвя за вашата позиция, ако е необходимо.
Стъпка 4
Завършете целия си бизнес, изпълнете задълженията си. Докладвайте на ръководството колкото е възможно повече, за да избегнете недоразумения относно изоставанията в работата. Бъдете особено внимателни с вашата документация.
Стъпка 5
Ако заминавате за конкурентна организация или бъдещият ви работодател има по-добри условия на труд, не трябва да го гласувате с ентусиазъм. Това ще накара колегите ви да ревнуват, а шефа ви да се дразни. Нека те пуснат с леко сърце.
Стъпка 6
В края на срока организирайте чаено парти за колегите си. Благодарете им за помощта. Наблегнете на всяко от най-добрите им професионални качества, особено на тези, които са добавили към вашата лична касичка. Не трябва да прекъсвате установените връзки: те могат да ви бъдат полезни в бъдеще.
Стъпка 7
Не забравяйте да проверите верността на вашите документи, записи в работната книга. Това ще ви спести от досадни недоразумения и загуба на време за пререгистрация.
