Договор за отговорност се сключва при наемане на служител, ако е допуснат до инвентарни предмети, за които той ще носи пълна отговорност. В случай на тяхната загуба служителят е длъжен да обезщети работодателя за материални щети в пълен размер.
Необходимо
- - трудов договор (допълнително споразумение);
- - договор за материална отговорност.
Инструкции
Етап 1
Когато наемате служител, чиято работа ще бъде свързана с материални ценности, първо сключете с него редовен трудов договор и веднага след подписването му съставете договор за отговорност.
Стъпка 2
Формата на договора за отговорност има унифицирана форма, одобрена от Министерството на труда No 85 от 31 декември 2002 г. Освен това е одобрен списък на длъжностите, при набирането на които трябва да бъде сключен този документ.
Стъпка 3
При липса на договор за отговорност, подписан от работодателя и служителя, за виновните действия на последния, поради които е имало загуба на инвентар, не може да се събира повече от една месечна заплата. Следователно сключването на договора трябва да се третира с пълна отговорност.
Стъпка 4
Договорът за единна материална отговорност съдържа няколко точки: подробности за страните, предмета на споразумението, процедурата за определяне на размера на вредата и нейното обезщетение, задълженията на страните за изпълнение на материални задължения и безопасността на имуществото.
Стъпка 5
Договор за отговорност, сключен със служители, чиято длъжност не е посочена в одобрения списък, или със служители, които не са навършили пълнолетие, не е правно значим. Невъзможно е да се възстановят материални щети от тези лица, поради което няма смисъл да се сключва споразумение.
Стъпка 6
Съставете документа в два екземпляра за всяка от страните. Отговорността за безопасността на поверените инвентарни предмети започва от момента на подписване на договора. Ако вашият служител вече е работил за вас, но не е бил финансово отговорно лице, попълнете допълнително споразумение към трудовия договор и след това сключете споразумение за материална отговорност. Ако сте съставили колективен договор, например за всички членове на екипа, сключете допълнително индивидуални споразумения. Тъй като в случай на загуба на материални запаси, колективна отговорност не възниква. Всеки човек ще плати само частта, която му е поверена лично.
