След получаване на диплома пред човека се отварят много възможности и той започва да мисли за обещаваща и достойна работа. Професията мениджър се смята за доста печеливша и търсена на пазара на труда. Дори без конкретна специализация можете да обмислите няколко приемливи варианта, при които можете да си намерите работа дори без трудов опит.
Инструкции
Етап 1
Мениджър по логистика
Този специалист отговаря за планирането и организирането на доставката на продукти, сътрудничи с доставчици и транспортни организации, а също така изготвя транспортни маршрути. Във фирмите мениджърите на логистика носят пълна отговорност за намаляване на бизнес разходите, което прави тази професия особено актуална по време на криза. Освен това специалистите с добри познания по английски език могат да разчитат на по-високи доходи от своите колеги, които нямат такива знания.
Стъпка 2
Трябва да се отбележи, че когато отивате на интервю, трябва внимателно да се подготвите за този момент. В крайна сметка работодателят вероятно ще попита каква е работата на логистик и защо човек е решил да се посвети на тази конкретна област.
Стъпка 3
Мениджър търговска зала
Задълженията на такъв специалист включват преди всичко контрол и насоки върху работните дейности на група продавачи и касиери. По правило мениджърът на зоната за продажби отговаря и за складирането и отчитането на стоките, навременното показване на продуктите в зоната за продажби и изпълнението на определени документи.
Стъпка 4
С такава професия трябва да сте подготвени за факта, че ще трябва да работите неуморно, тъй като най-често се използва работната смяна на мениджъра. Предимството на тази работа може да бъде фактът, че с течение на времето мениджърът на търговския етаж ще може да достигне до заместник-директор на магазина и дори до управител.
Стъпка 5
Мениджър на ресторант (администратор)
Специалист на тази позиция организира взаимодействието на всички отдели на ресторанта, обучава нови служители и следи техническото състояние на оборудването. Струва си да се отбележи, че изобщо не е необходимо да се започва от самото дъно, за да се получи такава позиция. Много кафенета и ресторанти са готови да предоставят възможност на начинаещите да се докажат на ръководна позиция.
Стъпка 6
При избора на място за работа е важно да се спазват няколко правила. Много е важно компанията да няма текучество на персонала. Ако предварително се знае, че тази организация постоянно изисква мениджъри, тогава е ясно, че от нея не може да се очаква нищо добро.
Стъпка 7
Препоръчително е да се даде предпочитание на добре позната и голяма компания. Не се обезсърчавайте, ако трябва да започнете от по-ниска позиция. В действителност, с отговорен и сериозен подход към подобна работа, промоцията няма да отнеме много време. Когато кандидатствате за работа, не пречи да изберете точно организацията, в която вече работи познат човек. В този случай той ще може да говори за нюансите и клопките на тази компания.
Стъпка 8
Трябва да се помни, че мениджърът е нает мениджър, който носи пълна отговорност за действията на своите подчинени. Ето защо, преди да влезете в позицията на мениджър, трябва да помислите добре за всичко. В крайна сметка лидерската работа изисква много воля и желание за постигане на планирани цели. Също така е важно работата да е привлекателна първоначално, тъй като този фактор осигурява вътрешен стимул за кариерно израстване и сериозна заплата.
