Напоследък се появиха много нови дейности. А някои от тях изглеждат много привлекателни по отношение на работния график, материалните награди и други аспекти. Например позицията на мениджър на заеми изглежда като толкова лесно и приятно място за печелене на добри пари.
Смята се, че длъжността мениджър на заеми не изисква никакви специални умения и почти всеки с висше или дори средно професионално образование може да го получи. Но всъщност в различните банки изискванията за кандидат за тази свободна длъжност могат да варират значително и да бъдат много високи. По същия начин, както професионалните отговорности на лицето, заемащо длъжността на кредитния мениджър, в различните организации могат да бъдат различни.
Във всеки случай същността на дейността на този специалист се свежда до факта, че той подпомага клиентите при получаването на заем, съветва и в някои случаи извършва изпълнението на кредитна документация.
И, разбира се, кандидатите с редица специфични професионални и лични качества ще имат предимства, когато кандидатстват за позицията на кредитен мениджър.
Професионални умения
Не е лошо, ако кандидатът за тази длъжност има висше образование в областта на икономиката, познава основите на финансово-икономическия анализ и има познания, пряко свързани с проблемите на кредитирането. Опитът в бранша също ще бъде допълнителен плюс.
Мениджър на заеми, нает през първите седмици от кариерата си, трябва да демонстрира способността да изпълнява проекти с цел привличане на заеми, да изготвя бизнес планове за инвестиционни изчисления.
След няколко месеца специалистът трябва да демонстрира способността за правилно съставяне на договори за кредит, както и да извършва тяхната подкрепа, да проследява разходите по кредитните средства, тяхната сигурност, а също така компетентно да изготвя аналитични доклади за резултатите от дейността си.
Важните професионални качества на кредитния мениджър включват способността да преглежда и анализира разходите, както и способността да предлага възможни начини за намаляване на тези разходи.
Застрахователният мениджър трябва да е наясно с финансовото състояние на пазара, да следи систематично промените в регулаторната и правна рамка.
Лични качества
Работата на кредитния мениджър е преди всичко работа с хора, така че комуникацията не трябва да представлява проблем за човек, заемащ такава длъжност. В допълнение към професионалната грамотност, такъв специалист трябва да притежава изцяло техниките и уменията за ефективна комуникация, да бъде приятелски настроен и внимателен не само към документооборота, но и към нуждите на клиентите.
Личният чар, устойчивостта на стрес, владеенето на методи за регулиране на психическото състояние също са важни за работата в тази позиция.
И, разбира се, кредитният мениджър е член на екипа, а способността да работи в екип, да поддържа субординация, да се подчинява на изискванията на организацията, в която работи, също е важна за успешната му работа.
