Всеки бизнес е някак свързан с превоза на товари. Доставката на продукти до склада на компанията, доставката на стоки до клиентите и изходната търговия са най-често срещаните работни места, при които се използва работата на водача. И във всяка от тези опции има различни подходи за необходимостта от изчисляване на заплатата на водача.
Инструкции
Етап 1
Като правило, ако дадено дружество има собствени шофьори, съставени по трудови договори, възнаграждението им се основава на обичайната практика: заплата, възможност за бонуси, болнични и отпуски и издаване на отчетни пари за горива и смазочни материали. Очевидно практиката е твърде скъпа, ако работата е свършена зле. Поради това много компании преминават към това, което обикновено се нарича аутсорсинг в бизнеса. Казано по-просто, те наемат шофьори със собствени автомобили.
Стъпка 2
Има три най-често срещани начина за изчисляване на заплатата на нает шофьор:
• По пробег;
• По време;
• Фиксирана ставка Пробег - индикаторът, с който плащането е обвързано най-често. Всеки километър от изминатия маршрут се умножава по фиксирана ставка, например по 10 рубли. Резултатът е сумата от едно пътуване.
Стъпка 3
В други ситуации е по-удобно да се изчислява заплатата на водача въз основа на отработените часове. Този метод е удобен за малък пробег. Често се използва за транспорт в рамките на един град или регион. Всеки час отработено време също се умножава по фиксирана ставка.
Стъпка 4
В случай, че маршрутите са разработени дълго време, водачите работят добросъвестно и не се интересуват от удължаване на времето за пътуване, те прибягват до определяне на фиксирани цени за пълния маршрут. Този начин на изчисляване на заплатата на водача е като да работите срещу заплата. В същото време, като правило, единните цени се определят въз основа на двата подхода, описани по-горе. Също така, фиксирани цени се използват при международни превози на товари с наети автомобили.
