Работа и кариера
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Големите компании винаги се стремят да разширят сферите си на влияние, така че се нуждаят от все повече и повече млади перспективни специалисти. Въпреки че изискванията, които те излагат, са много по-сериозни от фирмите от по-ниско ниво. Съществува определена схема на заетост в такива организации
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Хората с хуманитарна нагласа на планетата са около половината от общото население. Те работят в голямо разнообразие от области, но са най-подходящи за дейности, които не са силно свързани с изчисления, технологии и сложни логически разсъждения
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всеки има призвание, но то често изчезва на заден план, защото дори в гимназията се чува, че добрата работа е работа, за която се плаща много. Затова много хора мислят точно как да постъпят в университет за престижна специалност. Познаването на вашето обаждане и използването му обаче улеснява работата и печеленето на пари:
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всеки знае колко интересно и вълнуващо е да правиш това, което харесва. Подобна работа дава физическо и психическо здраве, носи много удоволствие и, разбира се, повече доходи, защото ние се отдаваме на такива дейности напълно, без следа. Но проблемът е, че днес е много трудно да си намерите работа по ваш вкус
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Големи пари никога не могат да бъдат спечелени от правене на нелюбим бизнес. А любовта към работата превръща работата в хоби, което носи впечатляващи печалби. Следователно, за да работите по-малко и в същото време да получавате повече, трябва да си намерите работа по ваш вкус и да я правите с удоволствие, като по този начин донесе полза на света около вас
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Изборът на бъдеща професия е доста сложен процес. Тук е необходимо да се вземат предвид много фактори, тъй като, като е направил грешка в посоката на дейност, човек рискува да не се осъзнае в живота и да не достигне желаните висоти. На първо място, трябва внимателно да прецените коя сфера на дейност е най-привлекателна за бъдещ специалист
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Закъснението за работа е болест на съвременното общество. Но това изобщо не е поради човешко безхаберие или опит да се изрази протест към властите по този начин (макар че и това е възможно), просто понякога съвременните технологии, устройства и дори банални обстоятелства поставят „говори в колелото"
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Един от най-трудните въпроси, който възпитаник на училище си задава поне веднъж в живота, е въпросът: "Как ще вземе решение за избора на професия?" Всъщност, от каква посока той избере, вероятно целият му живот ще зависи. Инструкции Етап 1 Първата стъпка е да дефинирате целите си
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Намерете работа по ваш вкус и никога няма да се наложи да работите - каза Конфуций. Но освен непосредствените отговорности и нивото на заплатата, има много нюанси, които трябва да бъдат изяснени на етапа на интервюто. Повечето кандидати се интересуват предимно от социални гаранции, а именно от социалния пакет
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
„1С: Предприятие“е приложна компютърна програма, с която можете да автоматизирате счетоводството на различни области на дейност във всяко предприятие (счетоводство, персонал, финанси, продажби и др.). Компютърната програма "1С:
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Музиката по улиците и в прелезите се счита за специален вид дейност. Тук се играе и руско народно изкуство, професионална класика и джаз. За някои музиканти това е само хоби, докато за други е сериозен източник на доходи. Труден ли е животът на уличен музикант?
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Разбира се, всяка нова работа е стресираща. Точно както всяка голяма промяна в живота - преместване, женитба, раждане на дете или смърт на близък роднина. Друго нещо е какъв е размерът на този стрес и дали е полезен, мобилизиращ тялото или вреден, изтощителен
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Начинът на почивка вечер се отразява на производителността ви на следващия ден. Важно е останалото да е ефективно. Инструкции Етап 1 Основното правило за ефективна почивка е, че работата трябва да остане на работа. Понякога извънредният труд е неизбежен, но постоянният допълнителен стрес след тежък ден ще остави нервната ви система изтощена
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Въпросът за избора на професия е един от най-важните в живота на човека. Разбираемо е, че след дипломирането си той има възможност да получи целодневно специално образование по избраната специалност и да прави това, което му харесва. Разбира се, има случаи, когато хората, които вече са получили една диплома и са се разочаровали от професията си, са трябвало да я отложат и да получат друга специалност, това е изпълнено със загуба на време
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Слушателите следят отблизо такива изпълнения, в които постоянно се разкрива ново съдържание в представения материал. Ако представлението не съдържа нищо ново, тогава то остава без внимание, участниците в събитието започват да се отегчават. Въпросът как да събудим и най-важното да задържим вниманието на публиката, често възниква от ораторите
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В някои предприятия високата текучество на персонал е често срещана. Хората могат да бъдат уволнявани по всякаква причина, дори и за най-малките нарушения. Има много причини, поради които високият оборот е не само по вина на работодателя, но и полезен за него
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Промените в персонала във всяка компания са един от основните фактори, влияещи върху ефективността на нейната работа. Подценяването на този елемент от кадровата политика в най-лошия случай може да доведе до пълен крах на най-обещаващия бизнес
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Завършили сте гимназия. Настъпи времето за свобода и независимост, така желани и в същото време плашещи в своята несигурност. Ако възнамерявате да учите сериозно, на 17-18 години трябва да предприемете много важна и отговорна стъпка - да изберете бъдеща професия
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Успехът на всяка трудова организация или предприятие зависи изцяло от мотивацията на работниците. За съжаление няма универсален механизъм за повишаване на морала. За всеки човек е различно. Но има универсални методи за постигане на тази цел
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Психолозите доказаха, че децата се влияят не само от характера на родителите и начина им на възпитание, но и от професията им. Изследванията показват, че родителството влияе върху детето не само от гледна точка на психологията. Доста често децата могат да развият хронични заболявания, причинени от професията на техните родители
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Дневникът не е просто красива тетрадка в бизнес стил. Това е ефективен инструмент за планиране и спестяване на собствено време. С него няма да забравите за срещите, да изпълните задачите навреме и да станете по-успешен човек. Инструкции Етап 1 Първо трябва да изберете правилния висококачествен дневник
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В съвременните развити страни често може да се намери такава ситуация, когато жената е не само пазител на огнището, майка и съпруга, но и печеливша на средствата за съществуване. Няма значение по каква причина трябва да отидете на работа (кариера, липса на пари, желание да бъдете независими), основният въпрос, който възниква пред майка в такъв момент е:
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Хората най-често проявяват свойствата на различните видове темперамент, но един от тях преобладава. Всеки тип психичен склад има свои области на дейност, които ще ви помогнат да изразите себе си по най-добрия начин и да станете успешни, като правите това, което обичате
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Работата на жените се различава от работата на мъжете не само по своите физически характеристики, но и по някои психологически нюанси. Ако мъжете са склонни към лидерство, което им позволява да бъдат добри лидери и адвокати, тогава жените са по-присъщи на постоянството и способността да се фокусират върху детайлите
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В голяма компания възможностите за кариера са почти безкрайни. Престиж, репутация, бизнес връзки, професионален растеж, опит - всичко това получавате в сериозна корпорация. Но в същото време всеки служител е един вид „зъбно колело“, което лесно може да бъде забелязано от друг служител
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Много реклами предлагат на всеки да промени живота си, да се откаже от скучната работа и да започне да печели пари на Forex пазара. За това се предполага, че не се изискват специални инвестиции, специални знания или твърде много време. Наистина ли е възможно да печелите пари бързо и лесно на Forex?
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В момента процесът на управление на инвестициите, както и неговата постоянна информационна подкрепа, предполага наличието на уникални статистически и счетоводни отчети, които могат да изглеждат като офлайн информация или оперативни данни за компанията
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Съгласно член 135 от Кодекса на труда на Руската федерация заплатите могат да бъдат посочени в трудов договор като заплата, почасова ставка на заплата или на парче от сумата на труда. В съответствие с член 136, изплащането на заплата трябва да се извършва поне два пъти месечно на редовни интервали
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Безработицата е икономически феномен, когато предвид настоящия процент на заплатите и броя на свободните работни места, търсещите работа не могат да я намерят. Равнището на безработица се изчислява, за да се определи степента на безработица в дадена държава
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
На пазара на труда има измамни фирми. Например, намирате привлекателна обява за работа, идвате на интервю и ви предлагат нещо съвсем различно от обещаното в обявата. Да предположим, че кандидатствате за позицията икономист и ви се предлага позицията мениджър продажби със задължителното условие да закупите редица продукти на компанията
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всяко заемно правоотношение се регулира от Гражданския кодекс на Руската федерация. В съответствие с глава 42 от Гражданския кодекс на Руската федерация предприятието има право да издава заемни средства на своите служители. При издаване на средства е необходимо всичко да се подреди в съответствие с изискванията на закона
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Процедурата за изплащане на надбавки е установена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация. По правило размерът на надбавките се определя от колективния трудов договор, който се съставя с участието на синдикатите
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всеки касов апарат има фискална памет, която му позволява да работи в реално време, подпечатвайки върху касовите бележки определена дата и час на продажбата на стоки. Но въпреки всичко, нито един механизъм, за съжаление, не е защитен от провал и касата не е изключение
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В процеса на икономическа дейност на организациите някои мениджъри са принудени да изпращат служителите си в командировки. По принцип понятието „командировка“е пътуване извън работното място за решаване на въпроси, свързани с работата. Като правило решението за изпращане на служител в командировка се взема от изпълнителния директор
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Кодексът на труда на Руската федерация трябва да осигури на всеки човек, работещ по трудов договор, платен отпуск. Заплащането се изчислява въз основа на средните доходи на служителя за 12 календарни месеца. Възнаграждението за отпуск не може да бъде по-ниско от сумата, изчислена въз основа на средните годишни доходи
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
При изчисляване на размера на заплатата за отпуск, счетоводителят се ръководи от Постановлението на правителството на Руската федерация № 922 от 24.12.2007 г. За това се използва специален алгоритъм, който отчита всички видове плащания, които служителят е получил в периода на фактуриране
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
При допускане до работа на служител се определя определен размер на заплата, който включва заплата, надбавки и бонус. Счетоводителят на организацията трябва да изчисли размера на печалбата в зависимост от формата на възнаграждението. От него трябва да се удържа данъкът върху дохода, който е 13%
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Според руското законодателство всяка бременна жена има право на платен отпуск по майчинство. При едноплодна бременност отпуск по майчинство се издава от първия ден на 31 седмица от бременността, при многоплодна бременност - от първия ден на 29 седмици
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Заплатите за един работен ден трябва да се изчислят, за да се плати следващата ваканция, отпуск по майчинство, обезщетения за отпуск по болест или ако времето не е напълно отработено за един месец. За всеки вид изчисление се взема определена сума
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Според Кодекса на труда на Руската федерация заплатите трябва да се изплащат поне два пъти месечно. Той не може да бъде по-нисък от установения минимум, към който се добавят премията, компенсацията и регионалният коефициент. Минималната работна заплата трябва да бъде изплатена от предприятието, независимо от показателите за ефективност на служителите