Измененията в споразумението за социална заетост се извършват в съответствие с членове № 82, 83 от RF ZhK и членове № 450-453 от Гражданския кодекс на Руската федерация на доброволна или съдебна основа. За да промените договора, трябва да се свържете с жилищния отдел на областната администрация с молба и пакет документи.
Необходимо е
- - приложение;
- - паспорт;
- - договор;
- - нотариално съгласие;
- - извлечение от домашната книга и личния акаунт;
- - молба до съда;
- - фотокопия на всички документи.
Инструкции
Етап 1
Съгласно член 82 от КТ на РФ имате право да промените договора при обединяване на семейството на работодателите, при поискване за предоговаряне на договора с друг пълнолетен член на семейството, след смъртта на отговорния работодател или при смяна на мястото му на пребиваване.
Стъпка 2
За да промените договора, свържете се с отдела за жилищна политика, подайте заявление, посочвайки причината, поради която искате да измените настоящия договор. Социалният трудов договор се сключва за неопределен период, така че може да бъде променен при спешни случаи. Представете стария договор, паспорта си и фотокопие на всички негови страници, нотариално съгласие от всички регистрирани в жилищното пространство за изменение на договора, извлечение от домашната книга и личен акаунт.
Стъпка 3
Ако не бъде издадено нотариално съгласие от всички регистрирани, тогава всички пълнолетни жители могат лично да се свържат с отдела за жилищна политика и да подадат заявление, написано в присъствието на отговорен представител, като представят своя граждански паспорт. Интересите на непълнолетните деца се изискват да бъдат представлявани от родители, настойници или законни представители, които имат със себе си акт за раждане и удостоверение за настойници или законни представители.
Стъпка 4
Договорът ще бъде предоговорен с вас в рамките на 30 дни. Представете оригиналния документ и фотокопие на притежателя на баланса у дома, за да отбележите промените.
Стъпка 5
Ако ви е отказано да предоговаряте социалния си трудов договор или не сте получили отговор в рамките на 30 работни дни, подайте молба до съда. Към заявлението приложете фотокопие на всички страници на паспорта, фотокопие на нотариалното съгласие на всички собственици, извлечения от домашния регистър и личен акаунт, оригинал и фотокопие на социалния трудов договор. В заявлението посочете причината за подновяване на договора.
Стъпка 6
Ако съдът прецени искането ви за предоговаряне на договора за основателно, той ще постанови решение, според което договорът ще бъде предоговорен принудително с вас.
