Статията ще бъде полезна на бъдещите майки по отношение на излизането в отпуск по майчинство. В съответствие със законодателството на Руската федерация, статията описва конкретните действия на бременна жена, за да й осигури отпуск по майчинство.
Това не е първият ден, в който сте в интересна позиция, колкото по-дълга е бременността ви, толкова по-често се притеснявате от въпросите: „Какво трябва да се направи? Как да отида в отпуск по майчинство?"
За да отидете в отпуск по майчинство, трябва да направите следното.
Инструкции
Етап 1
Ако подозирате бременност, незабавно се регистрирайте в здравно заведение.
Стъпка 2
По ваше желание отначало не можете да докладвате за прекрасно събитие. Изключение ще бъде, ако работата ви е тежка, вредна и нощна. Тук ще трябва да вземете сертификат, потвърждаващ наличието на бременност, въз основа на който трябва да ви бъде предоставено друго място на работа, съответстващо на вашето състояние. Работодателят няма право да ви принуждава да работите през нощта.
Стъпка 3
След известно време (за да бъдем точни на 30 седмици), в деня, назначен от Вашия лекар, трябва да отидете в предродилната клиника, където ще Ви бъде издаден сертификат за неработоспособност за 140 дни (70 преди раждането и 70 след), показваща началото на отпуск по майчинство. Както и други важни документи: удостоверение за регистрация в ранните етапи на бременността, свидетелство за раждане.
Стъпка 4
След това, на всеки ден (най-много можете да държите болничния лист в ръцете си в продължение на 6 месеца след датата на възстановяване на трудоспособността ви), можете да донесете молба и лист за неработоспособност за заплащане на персонала отдел (счетоводство).
Стъпка 5
В рамките на 10 дни трябва да изчислите надбавката и да дадете майчинство на следващия ден, предназначен за изплащане на заплати.
Стъпка 6
Така че имате отпуск по майчинство - можете да се насладите на бременността си и да се приготвите да се срещнете с бебето си през останалите месеци.
