Изисква се съставяне на актове на несъгласие в случаите, когато е необходимо да се запише писмено несъгласието на страните при съставяне на протокол за проверка, при сключване на договор или разрешаване на работни въпроси в хода на работата по него. Обикновено този документ е съставен под формата на протокол и изобщо не показва, че разликите са непреодолими. Това е причина за разрешаване на спорни въпроси и опит за съвместно намиране на компромисни варианти.
Инструкции
Етап 1
Актът или протоколът за разногласия трябва да бъде изготвен в съответствие с действащите GOST, които регулират обработването на бизнес документи. Отпечатайте го на стандартни листове хартия за писане. Всички те трябва да бъдат номерирани.
Стъпка 2
Формата на писане на протокола за разногласия е произволна, но задължително трябва да отразява пълните имена на предприятията, участващи в преговорите или проверката, длъжности, заглавия и имена на представители на страните, датата и мястото на срещата. Подписите на всички длъжностни лица, споменати в протокола, трябва да бъдат поставени в края на този документ.
Стъпка 3
В самия списък на разногласията не забравяйте да посочите пълното име на документа, станал обект на обсъждане от страните. Всички възражения и условия трябва да бъдат споменати с позоваване на клаузите на оригиналния документ и да бъдат специално свързани с тях.
Стъпка 4
Формулирайте термините така, че те да се разбират еднозначно и да не позволяват двусмислие. Избягвайте неясни и неточни фрази: „В рамките на разумен срок“, „Изпълнение навреме“- всички условия трябва да бъдат конкретно изразени под формата на дати, количествени характеристики и функционални характеристики.
Стъпка 5
Ако е необходимо, като независимо експертно становище, приложете към протокола становищата на специалисти и експерти в тези области, за които се отнася темата на основния документ. В протокола за разногласия в този случай трябва да има препратка към това заключение.
Стъпка 6
Протоколът за разногласия може да съдържа както отделни условия и възражения, повдигнати от страните, така и общо договорено условие по договора. Последното е по-предпочитано, тъй като ви позволява да съставите допълнително споразумение, което отчита това общо състояние и не пречи на продължаването на съвместните дейности.
