Случва се дори и най-интересната и любима работа да стане скучна. Производителността намалява, умората се увеличава и дори почивката не е в състояние да диша сила. Какво да направите в този случай е избор на всеки. Разбира се, решението е да смените работата. Но това не винаги е възможно. След това трябва да промените отношението си към работата. Никой не ви задължава да обичате работата. Но можете да разберете себе си и професията си, да намерите всички плюсове и минуси на работата, да ги сравните - и можете да бъдете изненадани да видите, че работата като цяло не е лоша. Основното е да намерите това, което ви държи на работното място. И в моменти на отчаяние, когато искате да извикате: „Мразя всичко!“, Помнете тези плюсове. Може би това ще ви помогне леко да промените отношението към работата си.
Инструкции
Етап 1
Изчислете колко часа на седмица всъщност прекарвате в работа. Трябва ли да останете до късно на работа и компенсира ли се? Работите ли през почивните дни? Колко време прекарвате в пътуване от вкъщи до работа и обратно? Къде вечеряте? Ако сте на работното място, можете спокойно да добавите тези часове към работното време. Ако прекараното време е твърде дълго, това е повод да се замислите … За времето, прекарано на работа (закъснения, извънработно време, работа през почивните дни), имате право да поискате обезщетение - допълнителни почивни дни, почивни дни, почивни дни за отпуск или увеличение на заплатата. А „празното“време от вкъщи до работа може да бъде изпълнено с полезни дейности. Например, купете плейър със слушалки и слушайте музика или аудиокниги. Сега няма да възприемате времето, прекарано на работа, като „загубено“. И минусът ще се превърне в плюс.
Стъпка 2
Изчислете реалния размер на вашата заплата. Извадете от него разходите за обяд (ако не се храните вкъщи) и за транспорт. Колко пари носите на семейството? Ако тази сума е значително по-висока от прехраната, може би не всичко е толкова зле? Сравнете заплатата си със заплатите на колеги или служители на подобно предприятие. Помислете колко често ви плащат. Какъв е размерът на болничния, отпуск. Добрата и стабилна заплата може да бъде чудесна мотивация за работа.
Стъпка 3
Разберете какво ви спира на работното място. Може би колеги? Как развиваш отношенията в екипа? Ако се чувствате зле от други, можете да опитате или да поставите психологическа стена (ограничете комуникацията), или истинска - прехвърлете се в друг отдел, клон, вземете собствен офис. И можете да се опитате да изградите отношения с другите, въпреки че това не винаги работи.
Стъпка 4
Какъв е вашият шеф? Какви са неговите изисквания към вашата работа? Ако шефът ви плаща заплати навреме, не открива недостатъци в дреболии, може лесно да влезе във вашата ситуация (например пуснете се у дома рано по семейни причини), позволява ви да бъдете креативни в решаването на проблеми - задайте си въпроса: не е ли струва ли си такъв "златен" началник, който да толерира останалите неудобства?
Стъпка 5
Променете отношението си към работната среда. Декорирайте работния си плот така, както ви харесва. Публикувайте снимка на вашето семейство или занаята на сина ви - някои подробности, които ще ви напомнят за вашия дом. В краен случай покрийте работния плот на компютъра си с домашни снимки.
Стъпка 6
Намерете други предимства в работата си. Имате ли безплатен интернет? Може би човек може да печата на принтера безпрепятствено, например полезни рецепти за дома. Имате телефон с неограничена тарифа? Или може би колегите ви качват и не е нужно да харчите пари за транспорт? Всички тези малки неща в крайна сметка могат да добавят един голям плюс.
