При раждането на дете родителите или лицето, което ги замества, имат право на еднократна парична помощ за детето. От 1 януари 2011 г. тази надбавка е 11 703 рубли 13 копейки, тя се изплаща за сметка на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация.
Необходимо
заявление за назначаване на обезщетение, удостоверение от местоработата на другия родител, указващо, че надбавката му не е била назначена или изплатена, удостоверение за раждането на дете (образец № 24)
Инструкции
Етап 1
За получаване на еднократна помощ за раждане на дете, на работното място на един от родителите на детето се въвежда заявление за целта на помощта. Заявлението е написано на името на директора на предприятието, към него е приложено удостоверение за раждане на дете и удостоверение от местоработата на другия съпруг, което показва, че тази помощ не му е била изплатена и е била не е зададен.
Стъпка 2
Ако вторият родител не работи, се предоставя удостоверение от Областния отдел за социална защита на населението (по-нататък RUSZN), че той не е получил това обезщетение. Самотните майки също трябва да представят удостоверение от службата по вписванията на основание за въвеждане на информация за бащата на детето в акта за раждане.
Стъпка 3
Ако и двамата родители не работят, заявление за еднократна помощ се подава в RUSZN по мястото на регистрация на един от родителите. Заедно със заявлението се предоставят акт за раждане на дете и трудови книжки, документ, потвърждаващ самоличността му (паспорт), акт за раждане на дете във формуляр No 24, удостоверение, че другият родител не е получавал обезщетения за новородено.
Стъпка 4
Ако родителите нямат трудов опит, се предоставят техните сертификати или дипломи. Ако родителите все още учат, те са длъжни да предоставят на образователната институция удостоверение от деканата, потвърждаващо статута им на редовен студент, и удостоверение от мястото на обучение на другия родител, в което се посочва, че на него.
Стъпка 5
10 дни след представянето на всички необходими документи, вие сте длъжни да платите обезщетения. Плаща се, ако кандидатствате за него не по-късно от шест месеца след раждането на детето.
Стъпка 6
Помощта се отпуска и за осиновени деца, ако срокът на тяхното раждане не е надвишил 6 месеца. Работодателят може да предостави и финансова помощ на служителя. В този случай служителят има право, заедно със заявлението за еднократно обезщетение при раждането на дете, да кандидатства за еднократна финансова помощ.
