Мениджърът е много търсена професия. Човек в тази роля трябва да има висок професионализъм и да има отговорно отношение към работата си. Въпреки това, не само тези 2 качества ще направят работата му ефективна, мениджърът ще се нуждае от още няколко умения, които да доведат екипа му към успех.
Способността да управляваш себе си
За да стане ефективен мениджър, човек трябва да се научи да управлява себе си. С други думи, трябва да разпределите рационално енергията, времето, уменията си, както и да можете да намерите изход от конфликтни ситуации и да сведете до минимум въздействието на стреса. Добрият мениджър трябва ясно да дефинира личните принципи и ценности. Ако случаят не е такъв, тогава ефективността на прилагането и вземането на решения постепенно ще отпадне. Необходимо е ясно да се дефинират целите и възможните начини за тяхното изпълнение. И това се отнася не само за работата, но и за личните постижения като цяло.
Способност за управление на хората
Ефективният мениджър трябва да може да управлява хората. Той трябва да обедини екипа, като го направи един, тогава целите ще бъдат постигнати лесно и бизнесът ще се развива. Много е важно да се намери подход към всеки подчинен и това може да се постигне само чрез ежедневна комуникация. Не трябва да унижавате хората, трябва да се научите да ги слушате и чувате. В резултат на това можете да избегнете конфликтни ситуации, които само пречат на изграждането на добри отношения.
Несъмнено е необходимо да изразите недоволството си от подчинените, но трябва да го направите в по-правилна форма, без да избухвате в викове. По-добре е да обсъдите проблема насаме със служител, отколкото да го направите пред целия екип. Резултатът от такъв диалог ще бъдат доверителните взаимоотношения в екипа и интересът на всеки служител към работата.
Способност за вземане на решения
Ефективната работа е невъзможна без способността за вземане на рационални решения. Нещо повече, човек също трябва да носи отговорност за тях, а не да я прехвърля върху подчинените. Ефективният мениджър не отлага решението на този или онзи въпрос за по-късно, тъй като впоследствие това води до цяла поредица от незавършени и неизпълнени дела.
За да вземете правилното решение, трябва да сте креативни. В тази работа е много важно да се намерят необичайни решения, да се рискува и да се експериментира, но в разумни граници, тъй като всичко трябва да бъде оправдано.
Работете върху себе си
Всеки мениджър иска да спечели уважението на подчинените и да се изкачи нагоре по кариерата, така че трябва да работи неуморно върху себе си. Трябва да се стремите към саморазвитие, да подобрите професионалните си знания. В този случай трябва да идентифицирате своите слабости и да се опитате да ги превърнете в силни страни. Курсове, обучения, четене на книги и други ще помогнат за това. Основното нещо е да не спираме дотук, а да покоряваме всички нови върхове.
