Работната книжка на служителя е изключително важен документ. Въпреки това, дълго време не беше обърнато подходящо внимание на дизайна и правилната регистрация на този документ. Форми на работни книги лесно се закупуваха на най-близкия вестникарски будката и човек, уволнен от предишна работа по безпристрастна статия, дойде на нова работа с нов документ.
Инструкции
Етап 1
Ако сте изправени пред задачата да проверите автентичността на трудовата книжка на служителя, то тази задача, меко казано, не е лесна, особено що се отнася до документи, издадени по-рано от 2004 г. Трудовите книжки, издадени през 2004 г. и по-късно, са направени с помощта на най-новите технологии и са насочени специално към защита срещу фалшифициране. Такъв труд се продава само на кадрови служби и не може да бъде придобит лично от служителите. Те осигуряват няколко степени на защита: TC водни знаци, видими на светлината, печат на ириса. Работната книга на новия образец е зашита със специален шев, който не позволява подмяна на листовете в книгата. Броят на страниците е 44. Всички книги и вложки към тях се броят по числа, те се пазят стриктно до степен, в която се посочва на коя организация са продадени книгите с определени серийни номера.
Стъпка 2
Изправени пред книга от стар стил, всъщност имате само два метода за проверка, които не могат да гарантират автентичността на документа, като същевременно намаляват значително шанса за приемане на фалшификат. Обърнете внимание на датата на издаване на работната книга и нейния сериен номер. Има строга разбивка на поредицата според годините на публикуване, ако поредицата не съответства на годината на излизане, е безопасно да се говори за фалшификат.
Стъпка 3
Опитайте се да се свържете поне с някои от работодателите, изброени в трудовата книжка, за да потвърдите съществуването на такава организация и работата на служителя в нея. По-добре е да намерите контактите на организациите сами, чрез системи за помощ или интернет ресурси, тъй като разчитайки на информацията, предоставена от служителя, не сте застраховани от разговор с някой от добрите му приятели.
Стъпка 4
По този начин е възможно да се правят изводи за автентичността на работната книжка, в същото време не трябва да се вземат прибързани решения, тъй като понякога служителят може да няма представа, че трудовата му книжка не отговаря на изискванията на Кодекса на труда на Руската федерация и всъщност е невалидна. Особено често с такива ситуации се сблъскват онези, които са получили работа в малка търговска организация. Следователно, ако няма съмнение относно служителя, но има съмнения относно предоставения документ, има смисъл да се сдобиете с нова книга, която вече няма да предизвиква съмнения.
