В контекста на бързите и непредсказуеми промени на пазара на труда всеки рискува да остане без стабилна работа. Използвайте активни методи за търсене, за да намерите бързо нов работодател.
Започнете с определяне на изискванията, които имате за бъдещата си работа. Често, за да разширите възможностите си за работа, трябва да обмислите не само онези работни места, където можете да използвате съществуващите умения, но и нови професии за вас, които изискват преквалификация. Бъдете подготвени за факта, че ще трябва да се научите отново в хода на професионалните си задължения.
Използвайте най-достъпния източник на информация - вашия социален кръг. Интервюирайте семейството, приятелите и познатите си, за да видите дали те могат да ви помогнат да си намерите работа. Много често личните препоръки и връзки могат да бъдат по-ефективни от всяко красиво оформено резюме или списък от минали постижения, насочени към управлението на компании, където никой не ви познава лично.
Редовно проверявайте безплатни вестници с обяви и търговски публикации, които рекламират текущите свободни работни места. Обръщайте голямо внимание на информацията, получена от радиото и телевизията. Не пренебрегвайте уличните реклами - никой не знае къде ще попаднете на интересна оферта, която да ви подхожда.
Ако се чувствате добре с компютър, разгледайте списъците с работни места в основните онлайн ресурси за заетост. Много хартиени публикации имат електронни аналози, където информацията за пазара на труда се актуализира много по-често. Когато търсите, обърнете внимание на датата на рекламата, която ви интересува, тъй като много публикации може да са остарели.
Поставете реклама за търсене на работа в медиите (реклами във вестници, специализирани интернет портали). Посочете естеството на работата, която искате да получите, други важни за вас условия, както и вашата информация за контакт. Обявлението трябва да съчетава краткост и същевременно максимална информативност.
Регистрирайте се в службата по заетостта на населението във вашия регион. Това ще ви позволи да получите не само статут на безработен, но и безплатен достъп до банката свободни работни места, а в някои случаи дори да получите безплатно обучение по специалност, която е нова за вас, но търсена на пазара.
Свържете се с една или повече агенции за подбор на персонал. Имайте предвид, че техните услуги се заплащат: някои агенции събират такса за поставянето ви в базата данни с кандидати, други предпочитат да начисляват процент от вашата заплата в случай на успешна работа. Проверете тази точка, преди да подпишете документите.
Не забравяйте, че водата не тече под лежащ камък. Вашето търсене ще бъде успешно само ако анализирате текущата си житейска ситуация, прецените възможностите си, премахнете ненужните ограничения и предприемете конкретни активни стъпки за намиране на работа.
