Как да съставим щатната таблица на предприятието

Как да съставим щатната таблица на предприятието
Как да съставим щатната таблица на предприятието
Anonim

Във всяко предприятие отделът по персонала съставя щатна таблица за тази организация. Този документ може да бъде в унифицирана форма, одобрена с постановлението на Държавния комитет по статистика на Русия № 1 от 2004-05-01. Попълненият формуляр се удостоверява със заповед за одобряване на щатната маса.

Как да съставим щатната таблица на предприятието
Как да съставим щатната таблица на предприятието

Необходимо

  • - Фирмена структура;
  • - документи на организацията;
  • - форма на щатната маса;
  • - информация за размера на заплатата;
  • - печат на фирмата;
  • - заповед за влизане в сила на щатната маса;
  • - Кодекс на труда на Руската федерация.

Инструкции

Етап 1

В заглавката на документа посочете пълното име на предприятието в съответствие с учредителните документи или фамилното име, собственото име, бащиното име на физическо лице в съответствие с документ за самоличност, ако правната форма на дружеството е индивидуален предприемач. Въведете фирмения код в съответствие с Общоруския класификатор на предприятия и организации.

Стъпка 2

Запишете действителната дата на персонала. Дайте на документа номер. Преди да попълните табличната част на щатната таблица, съставете структурата на предприятието, в която посочете имената на структурните подразделения и имената на длъжностите, които са включени във всяко от тях. Когато структурата е готова, започнете да добавяте позиции и структурни разделения към документа. Трябва да започнете с административния отдел, счетоводството, след това да влезете в производствения отдел и накрая от целия обслужващ персонал.

Стъпка 3

В първата колона посочете името на структурната единица, в третата напишете имената на длъжностите, които са включени в тази структурна единица. Втората колона е предназначена за задаване на кода на структурната единица. Четвъртата колона приема броя на длъжностите на персонала, т.е. броя на служителите, работещи на всяка от длъжностите.

Стъпка 4

В петата колона напишете размера на заплатата, установена за конкретната длъжност; на шести, седми, осми, посочете процента за припокриване, претоварено време, определени условия на труд (вредност, замърсяване и др.) В девета колона посочете общата парична сума, която представлява възнаграждението за изпълнение на трудовата функция за всяка длъжност.

Стъпка 5

Съставете заповед за одобрение на щатната маса, задайте номер и дата на документа. Заверете поръчката с печата на организацията, подписан от ръководителя на компанията.

Стъпка 6

Въведете номера и датата на съответната поръчка в попълнения щатен лист. Посочете периода, за който е одобрена щатната маса и датата на влизането й в сила в съответствие с датата, посочена в заповедта.

Препоръчано: