Работа и кариера
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всеки собственик се стреми да гарантира, че управленският екип на компанията е ефективен. С повишаването на нивото на управление в организацията се променят и изискванията за качеството на лидера. Какво трябва да знае и умее съвременният мениджър?
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Процедурата за наемане на директор отговаря на трудовото законодателство, но се различава от регистрацията на обикновен служител. Ръководителят на компанията е отговорен за цялата компания като цяло. В допълнение към съставянето на поръчка, вписването в работната книга, трябва да попълните формуляра p14001
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всеки от нас иска да има по-висока заплата от тази, която получаваме сега. Изглежда, че сте добър служител и вече сте преминали няколко успешни проекта, освен това донасяте на компанията по-голяма печалба от останалите служители на вашето ниво, но не бързате да вдигате заплатата си … Как можете да поискате по-висока заплата и в същото време да не разваля отношенията с ръководството?
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Характеристиките на служител и различни препоръки, отправени към него, са много често срещани документи, които се изготвят от ръководството на компанията. Най-често те се изискват при наемане на служител на друга работа, за да потвърдят неговите умения и лични качества
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Генералният директор на предприятието се наема на практика по същия начин като всеки друг обикновен служител. Въпреки това все още има различия в този процес при попълване на предвидените от закона документи. Инструкции Етап 1 Назначаването на директор на поста се извършва от учредителното събрание на организацията, което изготвя заповед за смяна на върховния служител
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Определени дейности или условия, при които се извършват, са вредни или опасни за човешкото здраве. В този случай годините работа в тези условия се наричат „горещ опит“. Това предполага определени предимства, по-специално ранно пенсиониране
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Според статистиката 30% от хората в пенсионна възраст продължават да работят и няма да напускат работното си място. Според Кодекса на труда пенсионерът е същият служител и условията за прекратяване на трудов договор не се различават от общоприетите от закона норми
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Комуникацията с работодател е неизбежна част от трудовите отношения, на която повечето хора посвещават лъвския дял от живота си. Всяка работа има свои собствени поръчки, но могат да се разграничат някои общи препоръки, въз основа на които е оптимално да се изгради взаимодействие със собственика на бизнеса или друго първо лице на компанията и представители на работодателя от по-нисък ранг
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
За да рационализирате работата на отдела и да определите зоната на отговорност за всеки служител, трябва да разработите длъжностна характеристика за всяко работно място. Това е един вид стандарт за отдел, за неспазване на изискванията на който служителят може да получи дисциплинарно наказание или дори да бъде уволнен
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Кодексът на труда на Руската федерация предвижда изплащане на обезщетение на всеки служител на компанията в случай на намаляване на персонала. Изплаща се под формата на средни месечни доходи за няколко дни преди уволнението. Инструкции Етап 1 Изчислете сумата на намалението, като изчислите средната си месечна печалба
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Когато работиш, дори и да си мениджър, имаш шеф. Тъй като прекарвате много време на работа, това е човек, с когото неволно често се срещате и от когото много зависи, в частност, вашата заплата. Социалните анкети показват, че само 1% и 4% от анкетираните изпитват изключителни чувства към шефовете си - любов и омраза
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Често служителят иска да формализира външна работа на непълен работен ден в съответствие с трудовото законодателство, т.е. да направи запис за тази длъжност в трудовата книжка. За целта той трябва да представи на работодателя подкрепящи документи за основната си работа, да напише изявление
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Бизнес етикетът е нещо деликатно. Ще отнеме повече от една година, за да разберем всичките му нюанси. А ръководството често се възползва от факта, че служителят не може разумно да аргументира своя отговор или отказ и го принуждава да приеме неблагоприятни условия на труд за себе си
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Трудовият договор е споразумение между служител и работодател, според което работодателят предоставя работно място на работника за изпълнение на трудовите му функции (в съответствие със стандартите за защита на труда, колективните трудови договори) и гарантира определено ниво на заплатите, а служителят от своя страна се задължава да изпълнява своята трудова функция, да спазва вътрешните разпоредби
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Подчинените често придружават началниците си в командировка. И за мнозина е трудно да решат как да се държат с ръководството, за да не прекрачат границата на бизнес отношения. Въпреки необичайната ситуация, основните правила за бизнес комуникация остават същите и не позволяват лекомислие или прекомерна разпуснатост
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Въпросникът не е просто формалност, той създава впечатление за даден човек, често още на първо място, и се помни дълго време. Въпросникът може да разкаже много за вас, не само като специалист, но и като човек. Простите съвети ще ви помогнат да го направите възможно най-информативен и запомнящ се
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Някои хора вече заемат ръководни позиции, други мечтаят да ги заемат в бъдеще, но и двамата си задават въпроса: какъв трябва да бъде съвременният мениджър? Дори сред обикновените специалисти тази тема е доста популярна, тъй като мениджмънтът не само играе важна роля в развитието и функционирането на дадена организация, но и касае всеки служител лично
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Ако в душата ви се прокрадна подозрение, че работата ви се заплаща много по-малко от работата на вашия колега, не бързайте да кажете в работодателския офис да поискате повишение. Като начало трябва да проучите подробно ситуацията и да разберете дали наистина сте подценени
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Длъжностна характеристика означава документ, който регламентира всички задължения, както и производствените правомощия на служителя. Разработва се от самия ръководител на отдел или организация. Инструкции Етап 1 Въведете "
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Трудовото законодателство има право да удължи ваканцията на служител, ако той има удостоверение за неработоспособност. Удължаването на годишния платен отпуск се извършва за броя дни, посочени в болничния лист на служителя. Но броят на болничните дни не винаги съвпада с броя на ваканционните дни
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Отсъствието на служител на работното място в никакъв случай не е винаги свързано с несправедливото му отношение към задълженията му. Често отсъствието от работа може да се обясни с наистина обективни причини. Така например, при наемане на работа, работодателят запознава служителите си с всички местни разпоредби, които определят работната процедура, включително графиците на смени, заповедите за работа през почивните дни или празниците
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Винаги има риск да загубите работата си. В този случай не трябва да пренебрегвате услугите на центъра по заетостта. Фондът за заетост има за цел да помогне на бивши служители да намерят нова работа или да започнат нов бизнес. Важна роля играе възможността за безплатна преквалификация чрез центъра по заетостта, за да получите работата на мечтите си
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Изпитателният период е периодът на работа, който дава възможност да се оцени как новият служител се справя със своите задължения. Условията за това трябва първоначално да бъдат посочени в трудовия договор. Изпитателен срок Съгласно член 70 от Кодекса на труда този период се установява с трудов договор
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
За да загубите работата си на 50 години, е необходима много упорита работа. Но ако условията на предишната работа не ви позволяват да харчите здравето, енергията и времето си за това, е трудно да си намерите нова работа на тази възраст, но е напълно възможно Озадачен в търсене на нова работа
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Търсенето на работа също е работа и то никак не лесна. И всичко е справедливо в намирането й. Можете да действате чрез приятели, агенции за подбор на персонал, да публикувате автобиографията си в Интернет и да я изпратите по имейл. Има и друг начин, който се е доказал доста добре - да подадете реклама
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Държавата оказва подкрепа на временно безработни граждани. Един от тези начини е да ги следите и да намерите подходящо място за работа. Тези въпроси се решават от борсата за заетост или от центъра за заетост (CPC). Това е организация с нестопанска цел, която предоставя социална подкрепа на хора, загубили работата си
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Трудовото законодателство, защитаващо интересите на такива групи работници като бременни жени, деца и работници със семейни задължения, установява за тях щадящо работно време, допълнителни периоди на почивка и също така забранява промяната на работния им график, дори временно
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всеки ден информация за стотици свободни работни места се появява на различни сайтове, но въпреки това огромен брой хора остават безработни. Как да търсите работа в Интернет, така че те да бъдат увенчани с успех? Инструкции Етап 1 Преди да започнете да търсите работа в Интернет, напишете автобиографията си
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Без значение колко сплотен и силен е вашият екип, рано или късно идва моментът за смяна на специалисти и мениджъри. И въпреки факта, че пазарът на труда е препълнен с хора, търсещи обещаващи работни места, е много трудно да се намери заместител
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Когато човек търси работа, разглеждайки списъка с изисквания към кандидатите, той често вижда фразата „Изисква се висше образование“. Има много специалности, по които само лица с висше образование могат да кандидатстват по закон. Освен това самият факт на висшето образование се разглежда от потенциалните работодатели като гаранция за доста високо ниво на знания на кандидата, способността му да усвоява голямо количество информация
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Намирането на добра работа е доста труден процес, особено ако нямате съответния опит. Работодателят може да откаже на човек само защото няма трудов стаж, но е невъзможно да се получи този опит, без да се намери работа. За щастие можете да излезете от този порочен кръг, ако напишете автобиографията си по специален начин
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всеки човек веднъж се е сблъсквал с проблема с написването на автобиография, без да има опит в работата. Това е доста лесно да се направи, основното е да проявите малко търпение и изобретателност. Резюмето демонстрира не само предишния ви трудов опит, но и целите и задачите, които сте си поставили
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Преди да покани търсещ работа на интервю, работодател или служител от отдела за човешки ресурси разглежда автобиографията си. Ето защо трябва да го съставите по такъв начин, че да направите най-благоприятното впечатление. Инструкции Етап 1 Подгответе документа си в Microsoft Word
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
На фона на промените, които са засегнали трудовите отношения, могат да се намерят абсолютно невероятни длъжности. Толкова ли е безобидно, колкото изглежда на пръв поглед? Инструкции Етап 1 Законодателството урежда правото на работодателя да посочи определена длъжност по свое усмотрение
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Разумният лидер иска да увеличи доходите на своите подчинени, тъй като в този случай неговите доходи също ще се увеличат. Следователно, спазвайки някои правила, можете да подобрите финансовото си състояние, без да се премествате на друга работа
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
На пазара на труда има много предложения от работодатели, които подбират служители за работа, отказвайки да проучат стандартна автобиография. Такива организации предлагат на кандидатите да попълнят въпросник за кандидат, което значително опростява системата за набиране и е от полза и за двете страни
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Как да се държим на първото интервю? Много кандидати се измъчват от този въпрос. Не всичко обаче е толкова зле. Необходимо Как трябва да се държите на първото си интервю? Много млади граждани мечтаят да намерят добра работа за цял живот за първи път
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Вие като гражданин на една от страните от ОНД решихте да получите официално разрешение за работа в Украйна. Моля, обърнете внимание, че трябва да работите усилено, за да го получите. Инструкции Етап 1 Подпишете предварителен трудов договор с работодател, пребиваващ в Украйна
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Градското строително управление се занимава с проектиране, изграждане и довършване на различни имоти. Ако искате да промените облика на родния си град към по-добро, тогава трябва да си намерите работа тук. Работата там се счита за престижна и гарантира стабилна заплата
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Можете ли да работите по-малко и да получавате повече? За тези, които искат да живеят по този принцип, има ротационен метод на работа. Много руснаци оценяват подобни условия на труд за възможността да получават по-високи заплати за по-малко часове работа