Работа и кариера 2024, Ноември

Как да примами служител

Как да примами служител

Въпросът как да привлечете служител от конкурентна компания е доста актуален. Най-важното е да правим всичко както трябва, така че резултатът не само да отговаря на очакванията, но и да ги надминава. Инструкции Етап 1 Когато дадена компания има служители, които си знаят добре работата и я вършат перфектно, приходите на компанията нарастват

Как да организираме работата на правния отдел

Как да организираме работата на правния отдел

Един от основните отдели, през който в идеалния случай трябва да премине цялата работна документация и бизнес кореспонденция в предприятието, е правният отдел. Успешното функциониране на цялото предприятие може да зависи от правилната организация на работата му и изобщо няма значение в каква индустрия работи

Как да организираме работата на отдел

Как да организираме работата на отдел

Качественото управление на голяма компания е невъзможно без организирането на отделни подразделения. Добре координираната работа на всички отдели, подчинени на обща стратегия, е в състояние да доведе компанията до лидер на пазара. В същото време компетентната организация на работата на всяко от отделенията играе ключова роля

Как да структурираме организация

Как да структурираме организация

Функционирането на всяка организация се определя от нейната структура, така че създаването на предприятие започва с неговото създаване. Този термин се отнася до взаимодействието на нивата на управление и функционалните блокове, както и на персонала на предприятието

Какъв трябва да бъде лидерът

Какъв трябва да бъде лидерът

Изискванията към кандидата за мениджърска позиция са традиционно високи. Той трябва да има авторитет, опит, да е добре запознат с тънкостите на характерите на хората. Успехът в изпълнението на задачите, възложени на екипа, до голяма степен зависи от личните и професионални качества на лидера

Как да напиша план за кариера

Как да напиша план за кариера

Планът за кариера е внимателно написан начин за постигане на определена цел в кариерата. Помага за по-ефективното разпределяне на вашата енергия и време и в резултат на това бързо постигане на целта ви. Как да напиша план за кариера? Инструкции Етап 1 Определете кариерна цел

Как да планирате стратегически

Как да планирате стратегически

Почти всяко предприятие, организация или институция е изправено пред стратегическо планиране на дейностите. Стратегическото планиране е подробно описание на по-нататъшната степен на развитие на предприятието, както и показване на външната и вътрешната позиция на организацията

Как да опиша компания

Как да опиша компания

Оценката на позицията на всяко предприятие на пазара е невъзможна без ясното разбиране какво точно прави компанията и каква е ефективността на нейната работа. Ще ви покажем как най-точно да опишете дейността на компанията. Инструкции Етап 1 Определете ясни критерии, по които ще оценявате компанията

Как да попълните сертификат за средния брой на персонала

Как да попълните сертификат за средния брой на персонала

Според данъчното законодателство предприятията от всички форми на собственост са длъжни да предоставят информация за средния брой на своите служители на данъчната служба по мястото на регистрация. Този доклад трябва да бъде подаден съгласно единния формуляр № 1-Т

Как да попълните персонализиран отчет

Как да попълните персонализиран отчет

В съответствие с Федералния закон "За индивидуална (персонализирана) регистрация в системата за задължително пенсионно осигуряване" от 01.04.96 г. N 27-FZ, работодателят е длъжен да предостави индивидуална информация за всяко осигурено лице, работещо за него, на териториалния орган на Пенсионен фонд на Руската федерация по място на регистрация

Как да попълните отчет за персонализирано счетоводство

Как да попълните отчет за персонализирано счетоводство

Във формите на персонализирано счетоводство информацията се отразява само за три месеца от отчетния период, т.е. за тримесечието. Персонализираният счетоводен отчет се състои от два раздела. Първият от тях - индивидуална информация, се състои от въпросник, индивидуална информация, информация за опит

Как да организираме система за вътрешен контрол

Как да организираме система за вътрешен контрол

Системата за вътрешен контрол на предприятието се формира от три компонента: контролна среда, счетоводна система и процедури за контрол. Наличието на тази система позволява да се постигне добре координирана работа на организацията и да се подобрят финансовите й резултати

Как да бъдем по-организирани

Как да бъдем по-организирани

Организацията и самоконтролът се считат за едно от най-ценните качества при избора на служител за която и да е длъжност. Организацията ще бъде ключът към ефективната работа. Липсата на самоконтрол води до намалена производителност, ненужно губене на време и грешки

Какви са функциите на управлението

Какви са функциите на управлението

Процесът на управление на предприятието представлява последователност от някои действия, насочени към формиране и използване на фирмените ресурси. Успехът на предприятието зависи от качеството на работата на управленския персонал. Инструкции Етап 1 Управлението във всяка компания изпълнява редица функции

Какво представлява лоялността на клиентите и как да я постигнете

Какво представлява лоялността на клиентите и как да я постигнете

Вероятно всяка компания се стреми да укрепи позициите си на пазара на съответните стоки и услуги и да привлече вниманието на потребителите за дълго време. Това изисква изграждане на лоялност на клиентите. Какво е лоялност на клиентите Лоялността на потребителите се нарича тяхното фигуративно положително отношение към дейностите на организацията, продаваните и произвежданите стоки или предоставяните услуги, персонал, лого, търговска марка, имидж на организацията и

Как да подберем персонал

Как да подберем персонал

Дори да имате малко предприятие, сплотен екип, където всеки е зает със собствен бизнес, рано или късно възниква въпросът: "Как да намеря персонал?" Може би е въведена нова работа или някой от служителите реши да смени работата си, отиде на заслужена почивка … Пригответе се за сериозната работа по набиране на нов служител пред вас

Как да се научим да работим и да постигнем успех

Как да се научим да работим и да постигнем успех

След завършване на университета идваме на работното място и се надяваме след известно време да постигнем успех, да направим кариера, да получим добра заплата и да отидем на работа с удоволствие. След няколко години обаче много от нас губят младежкия си ентусиазъм, задоволявайки се с малко, и спират да се стремят към успех, разочаровани от способностите си

Как да възразите на режисьора

Как да възразите на режисьора

Комуникацията с началниците често е психологически стрес. Освен това, когато възникне ситуация, при която трябва да възразите на директора. Например изразете несъгласието си с идея или нов работен график. Но понякога е просто необходимо да го направите

Как да организираме работата в организация

Как да организираме работата в организация

Всяка организация - както най-малката компания, състояща се само от няколко души, така и голяма корпорация - трябва да работи ефективно и ефикасно. И това изисква много: да се изготви бизнес план, внимателно да се подбират служители, да се обмислят начини за мотивирането им, да се създадат всички необходими условия

Как да се преместя в друг отдел

Как да се преместя в друг отдел

Ако служителят реши да се премести в друг отдел с цел по-нататъшно израстване в кариерата, работодателят трябва да приеме заявление за преместване от него. Служителите на персонала трябва да изготвят допълнително споразумение към трудовия договор

Как да си направим разчет за работа

Как да си направим разчет за работа

Прогнозата е документ с изчисления на всички разходи за работа и материалите, необходими за тях. Бюджетирането е старателна работа, от която зависи успехът и бързината на изпълнението на цялата планирана работа. Инструкции Етап 1 Оценете финансовите си възможности и текущото положение на пазара за материали и услуги

Какви въпроси да зададете на работодателя

Какви въпроси да зададете на работодателя

Процедурата за интервю е позната на почти всеки, който кандидатства за работа. Когато се подготвят за интервю, кандидатите често работят усилено, за да подготвят отговори на въпроси, които работодателят може да зададе. Но не по-малко важна е и последната част от интервюто, когато интервюиращият пита дали имате някакви въпроси относно бъдещата си работа

Как да организираме работа във фирма

Как да организираме работа във фирма

Организацията на работата на фирмата засяга не само производителността на труда, моралния климат в екипа, но и отношението на клиентите и партньорите към компанията, бизнес репутацията на фирмата. Вашата задача е да изберете специалисти и да се уверите, че всеки от тях си върши работата с максимална ефективност и добросъвестност

Какви документи са необходими за отваряне на LLC

Какви документи са необходими за отваряне на LLC

Ако решите да отворите бизнес и изберете LLC като форма за регистрация, ще трябва да подготвите пакет от документи. Те трябва да бъдат издадени в строго съответствие с приложимото законодателство. Можете да се справите с регистрацията както самостоятелно, така и като поверите процеса на юридическа компания

Как да се държим като мениджър с клиенти

Как да се държим като мениджър с клиенти

Мениджърът е една от най-търсените професии. Докато в обществото съществуват стоково-парични отношения, необходимостта от тези хора няма да изчезне. Но пазарът се нуждае само от компетентни служители, които няма да се откажат във всяка ситуация

Как да отпразнуваме рожден ден в екип

Как да отпразнуваме рожден ден в екип

Рожден ден на работа е много специален празник. Тя може да бъде официална или душевна, претъпкана или интимна. Основното е, че почивката ви трябва да се впише в работата на предприятието и да не нарушава трудовата дисциплина. Тогава ръководството ще ви поздрави искрено и може би ще ви даде добър подарък

Как се разработва рекламна кампания

Как се разработва рекламна кампания

Разработването на рекламна кампания е доста сложен процес. Изисква интегриран подход, познаване на пазара и психологията на потребителите, както и опит и висок професионализъм. Добре планираната и реализирана рекламна кампания увеличава продажбите и насърчава успешното промотиране на бизнеса

За какво може да работи тийнейджър на 14-годишна възраст

За какво може да работи тийнейджър на 14-годишна възраст

В съответствие с руското законодателство гражданите, навършили 14-годишна възраст, имат право на официална заетост. Списъкът с наличните професии в този случай е доста обемен и може да варира в зависимост от възможностите на тийнейджъра. Избор на подходяща свободна позиция Моля, имайте предвид, че работата на 14-годишна възраст не трябва да пречи на ученето на тийнейджъра, да представлява опасност за психическото и физическото му здраве, както и да нарушава гражд

Къде да отида на работа

Къде да отида на работа

„Там, където съм роден, там ми дойде по-удобно“, казва известната поговорка. Но това е добре на теория, но на практика често е различно. Някои хора са принудени да напуснат домовете си временно или за постоянно. Това се случва по различни причини, включително защото хората в малката им родина или не могат да си намерят работа, или това не носи достатъчен доход

Как да печелите пари на бензиностанция

Как да печелите пари на бензиностанция

Работата на бензиностанция трудно може да бъде класифицирана като лека. Персоналът трябва да е на крака при всяко време, да се движи много, да диша изпарения от гориво и отработени газове от автомобила. Въпреки това, в началото на кариерата дори такава работа може да донесе добри доходи, това ще помогне да се развият дисциплина и комуникативни умения

Как да получите мотивационно писмо

Как да получите мотивационно писмо

Има определени правила за писане на мотивационно писмо, които трябва да се спазват. Няма универсален шаблон за всички видове писма. Въпреки това, придържайки се към изискванията на общия стил, можете да направите компетентна хартия. Инструкции Етап 1 Мотивационното писмо най-често се използва за изпращане на пакет документи

Как можете да печелите пари в Казахстан

Как можете да печелите пари в Казахстан

Има два начина за печелене на пари в Казахстан - да станеш предприемач и да работиш за себе си, или да си намериш работа при някой бизнесмен. Рядко обаче някой успяваше да забогатее, работейки за чужд чичо. Най-сигурният начин да получите и да увеличите печалбите е да започнете собствен бизнес

Как да печелите пари в Украйна през г

Как да печелите пари в Украйна през г

Въпреки че е минало доста време от световната криза, много от нас все още "извличат" ползите. Повечето украински граждани не могат да си намерят работа и дори да го намерят, оскъдната заплата не може да отговори на техните нужди. Можете ли да спечелите повече в Украйна?

Как да вляза в редакцията

Как да вляза в редакцията

Всеки идва в журналистиката по свой начин и по свое време. Разбира се, идеалният вариант би бил да решите през юношеството с бъдещата си професия, да работите като младши в различни вестници на вашия град по време на летни ваканции, така да се каже, да „помиришете“професията отвътре, да разберете дали искате да работите в тази област през целия си живот

Как да одобрим график за почивка през г

Как да одобрим график за почивка през г

В съответствие с член 123 от Кодекса на труда на Руската федерация, отговорният представител на ръководството на персонала е длъжен да изготви и одобри график на редовните отпуски за всички служители на предприятието две седмици преди новата година

3 грешки, които могат да съсипят кариерата ви

3 грешки, които могат да съсипят кариерата ви

Има редица често срещани грешки, които многократно са водили не само до уволнение, но дори до унищожаване на репутацията. Познавайки грешките на други хора, е по-лесно да ги избегнете. Следвайте прости съвети и можете поне частично да се предпазите

Какво е мениджър на събития

Какво е мениджър на събития

Популярността на професията мениджър на събития нараства всяка година, както и броят на компаниите, желаещи да наемат специалист в този профил. Независимо от това, не само работодателите, но дори и търсещите работа, кандидатстващи за такава длъжност, често не са много ясни кой е мениджър на събития и какви са неговите отговорности

Кой е бариста

Кой е бариста

Бариста е специалист за съхранение и приготвяне на кафе, който също сервира кафе-напитки на клиенти в кафенета, барове и ресторанти. Името на тази професия идва от италианската дума „barista“, която се превежда като „барман“или „човек, който работи в бара“

Как се попълва трудов договор

Как се попълва трудов договор

Трудовият договор е документ, уреждащ правоотношенията между служител и работодател, в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация. Много е важно, когато кандидатствате за работа, трудовият договор е съставен правилно и компетентно

Как да отворя кръчма

Как да отворя кръчма

Напоследък бирата стана много популярна сред населението, следователно отварянето на кръчма в наше време е доста успешна инвестиция на малък начален капитал, който има начинаещ предприемач. Бира или щанд за бира предвижда такава правна форма като индивидуален предприемач, тъй като основните потребители на продукти са физически лица