Полезни съвети 2024, Ноември

Средната заплата е средната заплата, която се изчислява от сумите, получени за миналия период. Често счетоводителят трябва да изчисли този показател, например, за да изчисли заплащането за отпуск, да изплати обезщетения и в други случаи. Процедурата за изчисляване е установена от Кодекса на труда на Руската федерация (член 139, глава 21 от Кодекса на труда на Руската федерация от 30 декември 2001 г

Художниците са креативни хора и често свободолюбиви. Те се нуждаят от „вятър на промяната“, нови впечатления, емоции. Преди това обаче работата и свободата бяха трудни за съчетаване. С появата на Интернет за художниците се отвори ново поле на дейност

Заетостта на човек на определена работа означава, че човек прекарва време, предварително договорено с работодателя, което използва за изпълнение на служебни задължения. Този път е неговият работен ден. Най-често срещаният тип е на пълен работен ден, така че си струва да разберете какво е това

Бонусът е променлива част от заплатата, която се изплаща като награда за успешна работа. Изплащането му трябва да бъде включено във вътрешните правни актове на предприятието и да бъде записано в трудовия договор на всеки служител. Необходимо - вътрешни разпоредби

Работните седмици в различните страни могат да варират значително по продължителност. Това също зависи от традициите на хората, отговорността на хората и от загрижеността на правителството за своите граждани. Работохолици Изток и Запад Жителите на високоразвитите страни от Изтока - Южна Корея и Япония са признати за най-големите работохолици на Земята

Няма единна строга форма за писане на доклад. Всяка организация, с натрупването на опит, разработва вътрешни правила и изисквания за нея. Ако за първи път пишете доклад, опитайте се да го запазите смислен и логичен. Инструкции Етап 1 Определете формата за отчитане

Нормата на производство е важен показател, основа за планираното управление на предприятието. Той определя броя на производствените единици (или броя на извършените операции), които трябва да бъдат произведени (или изпълнени) за единица време

Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация направи изменения и промени за изчисляване на трудовия стаж и средните доходи за заплащане на отпуск по болест. Стажът за плащане се изчислява общо за всички записи в трудовата книжка на служителя, а не застраховка, както беше преди

Всеки служител, който е работил по трудов договор, при уволнение е длъжен да плаща за всички дни на неизползвана ваканция. Годишният платен отпуск е 28 календарни дни според трудовото законодателство. В някои случаи ваканцията може да бъде по-голям брой дни, например при работа в трудни и опасни условия, при работа в Далечния север и еквивалентни територии, с непълнолетни служители и т

Преместването на друга работа е постоянна или временна промяна в трудовата функция на служителя и (или) структурната единица, в която служителят работи (ако структурната единица е посочена в трудовия договор), като същевременно продължава да работи при същия работодател, както и преместване на работа в друга област заедно с работодателя

Назначаването за работа по срочен трудов договор не се различава от регистрацията по договор без срок на годност. Достатъчно е спешният характер да се отрази в самия договор. Но при освобождаване поради изтичане на договора е необходимо да се отрази точно тази причина

Докато е в родителски отпуск, една жена по различни причини може да прекрати ваканцията си предсрочно и да отиде на работа по всяко време. Законодателните документи не предвиждат жената, която ще прекъсне родителския отпуск, да уведоми писмено ръководството на организацията за намерението си да отиде на работа

По правило студентите преминават практическо обучение поне веднъж по време на обучението си в университета. Обикновено завършва предпоследната година на обучение. Практиката може да се проведе в предприятие, частна фирма или в институтски отдел, но според резултатите от нея студентът трябва да представи рецензия на ръководителя, който е ръководил работата му в производството

Валутният касиер е една от най-търсените професии в банковия сектор. Въпреки това, въпреки че търсенето на тези специалисти е голямо, е доста трудно да се намери работа като валутен касиер. Причината за това е значителният списък от изисквания, които предприятията предявяват към тази професия

Месечната помощ за отглеждане на дете се изплаща, докато детето навърши една година и половина. За да го изчислите, трябва да напишете декларация на мястото на работа, адресирана до директора на предприятието. Заявлението се подписва и подава до счетоводния отдел на предприятието за изчисляване на обезщетенията

Работният процес изисква дисциплина, но, за съжаление, това изискване не винаги се спазва от служителите. Видовете дисциплинарни наказания и процедурата за тяхното прилагане са предвидени в Кодекса на труда на Руската федерация. Нарушението на служител може да бъде наказано с порицание, порицание или уволнение

Управлението на работата на отдел е невъзможно без планиране, особено за онези компании, чиято дейност е свързана с производство или търговия. Компетентно съставен работен план на отдела улеснява наблюдението на изпълнението на неговите показатели и ви позволява да получите пълна възвръщаемост от всеки служител на отдела

Всички социални помощи се изплащат въз основа на общия трудов стаж, който се изчислява за всички записи в трудовата книжка. Преди това плащанията се извършваха въз основа на осигурителния опит на служителя. Общият стаж може да бъде изчислен по два начина - с помощта на компютърна програма или извършване на пълно изчисление на ръка

В почти всяка организация има млади служители, които веднъж решат да имат дете. И след няколко месеца има нужда от отпуск по майчинство. Необходимо Кодекс на труда на Руската федерация, Федерален закон № 255-ФЗ от 29 декември 2006 г

Размерът на заплатата е посочен в трудовия договор между служителя и работодателя и е регламентиран от член 135 от Кодекса на труда на Руската федерация. Увеличението на паричното възнаграждение за работа се изготвя по двустранен начин и може да има различни основания, които могат да бъдат посочени във вътрешните актове на предприятието или в съответствие с член № 134 от Кодекса на труда на Руската федерация

Графикът е необходим преди всичко за компетентната организация на работата и времето за почивка на всеки отделен служител. Позволява ви да организирате информацията за смяната си и да предотвратите объркване. Инструкции Етап 1 Графиките могат да се изчертават ръчно, както и да се използват специално разработени програми за това

Ако автобиографията на служителя и примери за неговата работа (в случая, когато е възможно да ги демонстрирате и те са били приложени към автобиографията или са предоставени при поискване) ви интересуват, следващият етап при подбора на кандидати за свободна длъжност е интервю

Вложката се издава, ако всички раздели за работата или наградите са изцяло попълнени в работната книга. Формата на вложката е унифицирана и одобрена от правителството на Руската федерация под № 225. Директното изпълнение на този документ се извършва в съответствие с правилата за поддържане на работни книги, параграф № 38

Отпуск по майчинство (или отпуск по майчинство) е отпуск, предоставен на работещи граждани за определен период въз основа на тяхното заявление и удостоверение за неработоспособност. Разделя се на отпуск за раждане и след раждане и се изчислява общо

Преференциалният стаж дава възможност за получаване на пенсия за ранно пенсиониране, както и преференциални пенсионни обезщетения. Преференциален трудов опит се дава на граждани, които работят в трудни и вредни условия на труд, например в въглищни мини, медицински работници, учители

Печатната продукция има огромен асортимент, дневниците са особено забележителни. Човек трябва само да се приближи до тезгяха с тях, тъй като очите се вдигат от ярки цветове и формати. Но за тези, които винаги се стремят към съвършенство и оригиналност, те не представляват особен интерес

В съответствие с член 255 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят е длъжен да осигури родителски отпуск за дете до три години. Може да бъде издадена от жена, която е родила или осиновила дете, или от близък роднина, който ще се грижи за детето

Докладът за командировка се отнася до документооборот за командировка и е включен в пакет от документи, който е внимателно проучен от данъчните власти по време на проверки на данъка върху доходите, UST и данъка върху доходите на физическите лица

Отпечатаният лист е конвенционална единица за измерване обема на книга, която рядко се използва в съвременния бизнес с книги и вестници и списания. В журналистиката е обичайно обемът на даден текст да се изчислява в хиляди знаци, а при издаването на книги - в листове за авторски права (а в някои издателства, ориентирани към западните стандарти - по брой думи)

Сега добрият мениджър продажби е в голямо търсене на пазара на труда. Компетентният лидер разбира, че специалист в тази област е в състояние редовно да носи осезаеми печалби на компанията. Каква е пряката дейност на мениджъра по продажбите? В различните компании функционалността на мениджъра по продажбите не винаги е еднаква

Трудовите отношения на непълно работно време се уреждат от част 1 на член 282 от Кодекса на труда на Руската федерация. Вторична заетост, вътрешна или външна, се дава само ако служителят вече има постоянно основно място на работа. Работейки на непълно работно време, той изпълнява друга редовна платена работа през свободното от основната работа време

Ако трябва да капитализирате стоките, това трябва да бъде попълнено правилно, в съответствие с необходимите изисквания. Това може да стане с помощта на документа „Осчетоводяване на стоки“в 1С. Такъв документ може да отразява две операции - "

Осигурителният период включва периодите на работа, когато на работника или служителя се изплаща заплатата, от която работодателят плаща застрахователни премии. Този вид трудов стаж е определен за назначаване на обезщетения за временна нетрудоспособност

Според руското законодателство, а именно въз основа на Федералния закон "За защита на правата на потребителите", купувачът има право да върне дефектния (или неподходящ по някаква причина) продукт. За да упражни това право, потребителят трябва да напише подходящо писмо (изявление), адресирано до продавача (администрацията на магазина)

Много организации имат строги изисквания за организиране на документи и създаване на архиви. Необходимо е да се гарантира безопасността на случаите и да се изолират от любопитни очи. Всеки служител на компанията трябва да може да мига файлове и да го прави старателно и изключително точно

За търговските организации горната граница на дневните надбавки не е предвидена в действащото законодателство. По този начин всеки има право да определи свой собствен лимит за своите служители. Съществуват някои ограничения по отношение на времето, прекарано в командировка, и съответно дните, за които трябва да се изчисли дневната

Доста често това се случва, когато имате нужда човек да си намери работа на половина от работната ставка. И също често служителите по персонала имат въпроси: как да регистрирате такъв служител? как трябва да изчисли заплатата си? Инструкции Етап 1 Когато регистрирате служител на непълно работно време, не забравяйте, че той е съставен съгласно два документа:

Нашата образователна система се задушава от липсата на добри учители. Младите специалисти не знаят как да работят с ученици, а опитни учители са в криза поради липсата на време за периодична преквалификация във връзка с постоянно променящата се процедура за изпълнение на образователни дейности

Често променящото се законодателство въвежда всички нови изменения в процедурата за изчисляване на старшинството. И дори за опитен счетоводител всеки отделен случай на такова изчисление е нова задача и не винаги е лесна. Инструкции Етап 1 Ако за първи път изчислявате стаж, знайте, че има три вида стаж

Защо да броим опит и защо се нуждаем от него? На първо място, размерът на обезщетенията за отпуск по болест и размерът на пенсията за старост зависят от неговия размер. Освен това продължителността на специалния трудов стаж (например непрекъснат трудов стаж в бранша, в отделно предприятие) дава на служителя правото да получава обезщетения, обезщетения и увеличения на заплатите