Полезни съвети 2024, Ноември

В днешно време често има ситуации, когато хората работят на две позиции едновременно. Те могат да комбинират две позиции както на едно работно място, така и на две. Те избират по-престижна работа като основна работа, като се регистрират в трудова книжка, а на допълнителна работа сключват само трудов договор

Вътрешен се нарича комбинация, когато служител работи на две позиции в една и съща организация. Трудов договор за допълнителна длъжност се съставя с непълно работно време. Законът му позволява да записва допълнителната си работа в трудовата книжка, а работодателят няма право да откаже на служителя, ако иска работната му книжка да съдържа запис за комбиниране

Работата на непълно работно време в допълнение към основното място на работа е доста разпространена в момента. Запис за това трябва да бъде вписан в трудовата книжка на служителя в съответствие с изискванията на закона. Инструкции Етап 1 Първо търсещият работа за длъжността трябва да напише заявление за работа и да го изпрати на ръководството

Не смятаме, че си струва да говорим за това колко важна е ролята на лидер в екип. От него, на първо място, желанието да работят и да подобрят квалификацията си зависи от всеки служител. Разбира се, никой лидер не може да бъде човекът, чиито инструкции се следват бързо и добре, това до голяма степен зависи от способностите и желанието за работа на самите служители, но въпреки това има няколко качества, които добрият лидер трябва да притежава

В съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация служител, който е в отпуск по болест, не може да бъде уволнен просто така. Но какво трябва да направи работодателят, ако се съмнява, че служителят си върши работата? И има ли възможност за уволнение, ако е работил по трудов договор, който е изтекъл?

Четенето на строителни чертежи е едновременно трудно и много интересно. Всъщност, само след като определите написаното там, можете да разберете как оценителят трябва да действа, как ще изглежда ремонтът на помещенията или фасадата на сградата

Според GOST R 12.2.143-2002 планът за евакуация на хора в случай на пожар трябва да се състои от графична и текстова част. Графичната част взема предвид решенията за етажно планиране на конкретна сграда, конструкция, надеждност, размер и вид комуникационни маршрути

Необходимостта от избор на професия може да възникне на всяка възраст. Но необходимостта от правилния избор на жизнен път възниква най-остро за младите хора, завършили обучението си в училище. Как да не сгрешите и да попаднете в света на безкрайните професионални възможности?

Във времена на финансови сътресения много предприятия търсят начини за оптимизация, често чрез съкращаване на служители. В тази връзка изразът „уволнен по споразумение на страните“е все по-често срещан. Този метод на уволнение може да бъде от полза както за работодателя, така и за служителя

За да получавате обезщетения за временна неработоспособност, има такова нещо като осигурителен стаж. Размерът на изплатеното обезщетение зависи от него, поради което трябва да се третира внимателно. Необходимо Трудова книжка или друг документ, потвърждаващ трудовия стаж и плащанията в FSS на Русия

Животът и здравето на служителите е най-важният въпрос за работодателя. Не е необходимо да се страхувате да прекалявате, важно е да се вземат всички мерки за създаване на безопасна работна среда. В съответствие с изискванията на член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация, всеки служител трябва да бъде обучен в безопасни работни практики и да бъде инструктиран

Синдикатите не съществуват във всяка организация. Това обаче е много необходим отдел за служителите. Той е този, който контролира спазването на трудовия кодекс от работодателя и помага на персонала да разреши всички спорни въпроси. Инструкции Етап 1 Подгответе информационен щанд за украса на синдикалния ъгъл

Резюмето е самореклама, начин да ви накара да погледнете кандидата в правилната светлина от най-добрата страна. За да постигнете желаните висоти в бизнеса, трябва да можете да използвате това оръжие майсторски. Регистрация Оригиналността не трябва да се състои от правописни грешки и неправилно попълване на основните точки на документа

Защитата на труда е система, която е насочена към запазване на живота и здравето на служителите по време на работа. Той включва правни, организационни и технически, социално-икономически, санитарно-хигиенни и други мерки. В предприятието е необходимо да се изготвят редица документи за защита на труда

Необходимо е да знаете стажа си (стаж). Ако човек работи или работи дълго време в една и съща индустрия, действащото законодателство за различни длъжности и професии предоставя множество предимства и права. За да изчислите стажа, можете да се свържете с всеки служител от отдела за персонал на организацията

27 съставни образувания на Руската федерация са частично или изцяло разположени в Далечния север или в райони, приравнени на тази област. Работата на такива места е придружена от повишен физиологичен стрес. В тази връзка държавата предоставя обезщетения и гаранции на гражданите, които живеят в северните региони

Намирането на добър персонал за домакинска работа не е лесно. Не е необичайно както работодателите, така и кандидатите да имат заблуди относно отговорностите на икономката. Междувременно тази позиция предполага определени умения, които кандидатът задължително трябва да притежава

Според трудовия кодекс почивният ден е друг ден за почивка за извънреден труд или за работа през почивните и празничните дни. Работодателят има право да включва служители в работа през почивните дни и празниците, както и да работи извънредно при извънредни и извънредни ситуации в предприятието, дори без съгласието на тези служители, но не повече от 12 почивни дни и празници годишно

Във всяко предприятие става необходимо да се извършват сетълменти с отговорни лица. Издаването на средства се отчита за бизнес и производствени разходи, за административни разходи на клонове, за плащане на командировки, за изплащане на заплати

Необходима е брошура или машина за подвързване, така че създаденият отпечатан документ да стане не само представителен, но и удобен за боравене, тъй като листовете, обвързани в брошура, не се разпадат. Често тези машини се използват от офис служителите, за да поддържат своите доклади, презентации и други документи подредени и подредени

Твърде много хора, поради своя дълг, непрекъснато трябва да изготвят каквито и да било документи и такива видове като доклади и служебни бележки - понякога дори всеки ден. Въпреки това, не всеки служител е в състояние компетентно и в съответствие с всички правила да изготви такава бележка, но това все пак е документ, който има свои задължителни изисквания

Работодателят трябва да намали натоварването на бъдещите майки в неговия персонал - това правило е изложено в редица членове на Кодекса на труда. За да се възползвате от предимството си и да можете да защитите правата си, трябва да сте наясно какво може да разчита работеща бременна жена

Ръководителите на организации в процес на икономическа дейност могат по избор да извършат инвентаризация на дълготрайните активи. Самото понятие „инвентар“означава проверка на наличността на собственост със счетоводни данни. Обикновено тази процедура се извършва при смяна на материално отговорното лице или при реорганизация на предприятие

Професията на мениджър на акаунти винаги е била особено популярна сред търсещите бързи сценарии за кариера. Отвън изглежда, че само активност, представителен външен вид и уверени комуникативни умения са достатъчни, за да заемат тази ниша. Днешните работодатели обаче станаха много по-взискателни

Процедурата за прекратяване на трудовите отношения е ясно посочена в Кодекса на труда на Руската федерация. Списъкът й е изчерпателен. Можете да подадете оставка при свои условия само в случай на нарушение на трудовото законодателство от работодателя, ако договорът бъде прекратен по негова инициатива, но няма причина за това

В големите компании всяко ръководство за действие се изготвя под формата на бележка. Въпреки че това увеличава работния процес в пъти, това ви позволява да наблюдавате дейностите на служителите. Необходимо 2 листа хартия Инструкции Етап 1 Като правило организацията води дневник със записи на служебни бележки

За журналиста е важно не само да създава интересни материали, но и да спазва редица определени правила. Това е необходимо, първо, в рамките на професионалната комуникация на самите журналисти, второ, за да се съобразим с естеството и позицията на публикацията, в която журналистът работи, и трето, за да проникнем по-дълбоко в същността на показан феномен и ефективно да го покрие

Днес е възможно да станете войник не само по призвание след получаване на призовка със задължителен период на служба. Има и възможност да станете военнослужещ по договор и да получите заплащане за това. Какви документи са необходими за договорно обслужване Преди да бъдете приети за договор в армията, ще трябва да съберете документи

В предвидените от закона случаи работните места се сертифицират в предприятията. Последователността на действията по време на сертифицирането се регламентира от съответната заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие

Отпускът на служителите трябва да бъде предоставен в съответствие с изготвения график или по тяхно писмено искане. Според трудовото законодателство отпускът трябва да бъде платен не по-късно от три работни дни преди началото му. В случай на закъснели плащания, служителят може да напише изявление, че ще отиде на почивка в различно време и ще бъде прав

В съответствие с инструкциите на Кодекса на труда на Руската федерация заплатите трябва да се изплащат два пъти месечно на редовни интервали. Ако работодателят не спазва закона, служителят има право да събере всички пари, спечелени чрез съда, или да подаде молба до инспекцията по труда

Вероятно всеки от нас поне веднъж в живота си си е намерил работа. Помните ли как се случи? Интервю, комуникация с HR мениджър, мениджър, сключване на трудов договор. Най-често, за да бъдете приети в държавата, трябва да напишете молба за работа

За да изчислите правилно ваканцията или размера на обезщетението, дължащо се на факта, че ваканцията не е използвана изцяло или частично, трябва да изчислите средната заплата. За правилното изчисляване на средната заплата трябва да вземете размера на заплатата за последните три месеца и е задължителен за целия период от първия до първия ден

Обикновено характеристика, която е официален документ и се дава на служител на предприятие, трябва обективно да отразява неговия характер и бизнес качества. Първоначално не е написано, за да покаже колко добър или лош е даден служител. В него се излагат фактите, въз основа на които човекът, който го чете самостоятелно, прави изводи за това какъв човек е служител на вашата компания

Показателят за текучеството на служителите в предприятието е един от най-важните - той може да се използва за преценка на ефективността не само на кадровия отдел, но и на самото предприятие. За да може той наистина да отразява обективно реалната ситуация с персонала, при изчисляването трябва да се вземат предвид много фактори, включително кризисни ситуации на пазара, процеси за намаляване на размера и т

Инвентаризацията ви позволява да проверите съответствието на реалното състояние на нещата към настоящия момент със счетоводни данни. Решението за извършване на инвентаризация се взема от администратора или от самия собственик, когато е необходимо да се потвърдят счетоводните данни или да се идентифицират съществуващите стойности

Съгласно член 62 от Кодекса на труда на Руската федерация работодателят е длъжен да издава документи, които служителят е поискал с писмено заявление. Най-често исканият документ от този вид е удостоверение от местоработата. За да има документът правна сила и да служи като доказателство при административни или съдебни спорове, специалистът, който съставя документа, трябва правилно да попълни удостоверение от мястото на работа

Органите на публичната служба, местните власти, други организации на трети страни, както и служителите на предприятието имат право да се свържат с неговата служба за персонал, за да предоставят информация за служителите. Удостоверение от местоработата се предоставя от кадровия отдел на предприятието въз основа на писмено заявление

Съществува схващането, че свиването е като природно бедствие и не може да бъде предотвратено. Но това не означава, че не можете да се подготвите за него. Как да разберем, че компанията планира да намали броя или персонала на служителите?

Заплатите на работниците трябва да се изчисляват и изплащат най-малко 2 пъти месечно в съответствие с трудовия кодекс на Руската федерация. Изчисляването на заплатите зависи от условията на възнаграждение на затворника с този служител. Има официална заплата, работа според почасовата ставка на заплатата или от производството