Полезни съвети
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Един от най-мощните лостове за управление във всяко предприятие е планирането. Разработването на планове е отговорен процес, който използва методи за статистически и икономически анализ, теория на вероятностите, математическо прогнозиране и др
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Причината или личните амбиции може да е тежко финансово състояние, но все по-често майките, без да чакат изтичането на тригодишния родителски отпуск, отиват на работа. Как да организираме ранно излизане от ваканция? Инструкции Етап 1 Започнете регистрацията на предсрочен отпуск от ваканция не по-късно от 14 дни преди началото на възобновяването на работа
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Отказът на работа е неприятна, но неизбежна процедура: от много кандидати, които са се отзовали на свободно място, винаги трябва да изберете само един или най-много няколко. Необходимо - компютър; - достъп до Интернет; - Електронна поща
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Книга с пожелания или сватбена книга е оригинален и романтичен начин да запазите спомена за всички поканени гости, които са присъствали на важен за вас ден, например сватба. Книгата е необичайно декориран албум, в който всеки гост може да остави своите желания за младоженците
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Коефициентите на текучество на служителите, които сигнализират колко удобно е да се работи в дадена компания, говорят не само за дейностите на персонала. Те могат да се използват за преценка на съществуващата система за мотивация, принципи на управление, наличието на система за адаптация на новодошлите и система за работа с напускащите
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Ситуациите, когато трябва да отделите няколко дни за своя сметка, се случват много често. Тази възможност се предоставя от член 128 от Кодекса на труда на Руската федерация. Но всичко е формализирано в съответствие с изискванията на закона и в съгласие с работодателя
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Сертификатът за заплата е един от най-важните документи, който може да потвърди вашата платежоспособност. По правило такова удостоверение се изисква или от банка, когато кандидатства за заем, или от консулства и посолства на други държави, за да кандидатства за виза
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Жената може да вземе отпуск, за да се грижи за дете до три години. Други близки роднини също имат право на този отпуск. Периодът на ваканция ще се отчита в общия стаж. Не може да се вземе предвид само в случаите на ранна регистрация на пенсия
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Ведомостта за заплати се използва като документ за плащане за изплащане на заплати на служители на организацията. ТРЗ може да бъде изплатена в рамките на няколко дни, което е удобно за служителите. Цялата информация относно изплащането на сумата на служителите не е поверителна, което е липсата на ведомости за заплати
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Трудовото законодателство задължава работодателите да предоставят на своите служители определени гаранции и компенсации. Това важи и за студентските празници. Но на практика не всичко е толкова перфектно. Много хора, които съчетават работа и учене, често се сблъскват с определени проблеми
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Всяко движение на служител нагоре по кариерната стълбица от наемане до уволнение е придружено от заявлението му с искане за подходящи промени в неговата работна биография. Има някои изключения, но прехвърлянията от една позиция на друга или между отдели на компанията не са сред тях
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Докладът за събитието може да бъде кратък или подробен. Но трябва да съдържа данни за това колко пари са похарчени за организиране на събитието и колко гости са дошли. А също и списък на пресата, която присъства на вечерта. Инструкции Етап 1 Попълнете "
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Осигурителният стаж включва пълния период на заетост на гражданин, през който той е участвал в програмата за задължително социално осигуряване. Това включва работа по трудов договор, период на служба в граждански или държавни агенции, грижи за дете под тригодишна възраст
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Обяснителната бележка е част от тезата, която е необходима за много студенти от технически университети. Той се изготвя под формата на доклад и се предава на ръководителя и след това на рецензента. Като правило именно в обяснителната бележка се пише преглед на дипломата
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Писането на доклад за конференция е завладяваща и много отговорна задача. В статията трябва не само да представите своите открития, но и да ги представите правилно, доказвайки валидността на всички тези от една страна и иновации от друга. Инструкции Етап 1 Формулирайте темата на статията
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Очертанията на предложението не са просто прищявка на факултета. Тя ви позволява да разберете по-добре структурата на изречението, да определите неговите специфики и накрая да го анализирате по-бързо. Всяка схема е преди всичко яснота; съгласете се, че когато имате работа, например с Лев Николаевич, яснотата е много необходима за разбиране на предложението
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Технологичната карта за определен вид продукт е първоначален документ - основата за определяне на себестойността на продукцията. Така че в технологичните таблици за продуктите за обществено хранене, чиято основа е одобрената рецепта за това конкретно ястие, са посочени неговият количествен и качествен състав и описание на технологията за готвене
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Сред работещите млади хора винаги има човек, който едновременно учи в кореспондентския отдел. Следователно по време на провеждането на сесиите работодателят, в съответствие с трудовото законодателство, е длъжен да му осигури отпуск за обучение
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Един от ключовите параметри, характеризиращи икономическата ефективност на производството, е показателят за производителност на труда. Това е необходимо за икономически изчисления, като показател за ефективността на труда на работниците и производственото предприятие като цяло
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Обучението в педагогически университет, както и във всеки друг, завършва със защитата на окончателната квалификационна работа и получаването на диплома. Написването на FQP, без да се подлагате на преддипломна преподавателска практика е невъзможно
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Раздаването е необходимо за много дейности в детската градина: математика, развитие на речта, запознаване със света около нас и други. Определени изисквания са наложени върху дизайна на този материал. Инструкции Етап 1 На първо място, всички раздавания, използвани при работа с деца, трябва да са визуални
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
При уволнение на служител, който е работил по трудов договор, е необходимо да се изчисли и начисли обезщетение за неизползвани ваканционни дни. За да се изчисли обезщетението, е необходимо да се ръководите от Указа на правителството на Руската федерация за спецификата на изчисляването на средната работна заплата
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Комплектът отчетна документация и процедурата за нейното подаване в пенсионния фонд зависят от формата на предприемаческа дейност, сред които една от най-често срещаните е индивидуалното предприемачество. Необходимо - формуляри за отчитане
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В епистоларния жанр, както всъщност и във всеки друг, има определена етика на поведение, правила, от изпълнението на които зависи как ще бъде възприето вашето писмо, как ще му бъде отговорено и дали изобщо ще бъде отговорено. Когато пишете служебно писмо, трябва да бъдете особено внимателни и внимателни
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Задължението на ръководителя във всяко предприятие е да изготви описание на студент, който е преминал индустриална практика тук. Често образователна институция дава формуляр за характеристика или диктува на ученика какво точно трябва да бъде посочено в документа
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В съвременното общество проблемът с мотивацията на персонала е особено остър. На фона на съществуващото информационно поле става все по-трудно да се стимулират служителите да изпълняват правилно задълженията си, използвайки метода "стик"
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Понякога е по-лесно да получите работа на непълно работно време във вашата „домашна“организация, отколкото да възстановите напълно графика си, като работите на няколко места. Работодателите обикновено нямат нищо против и това, особено ако служителят се е утвърдил положително на основната позиция
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Служител, който е получил пари за пътни разходи, закупуване на инвентарни предмети или за други нужди, трябва да отчита разходваните от него суми в счетоводния отдел на своето предприятие. За целта той трябва да попълни авансов отчет (Унифициран формуляр № АО-1) и да прикачи към него всички документи, които потвърждават направените разходи
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Жена, която очаква бебе, на определен етап от бременността е принудена да се сбогува с работата и да излезе в отпуск по майчинство, за да се справи само с бебе, което ще се роди. Така че по-късно да няма проблеми с работата и е било възможно да се получат парични обезщетения, тя трябва правилно да изготви пакет от документи
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В правната практика има случаи, когато е необходимо да се потвърди и точно да се установи стажът на служител. В този случай основният акцент е върху работната книга, както и върху други документи. Инструкции Етап 1 Определението за старшинство е най-лесно да се направи в съответствие с Постановлението на правителството на Руската федерация № 516 от 11 юли 2002 г
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Допълнителното споразумение е документ, осигуряващ всякакви промени в трудовите отношения, тоест промени във всяка клауза на трудов договор. Трудовият договор се урежда от член 67 от Кодекса на труда на Руската федерация и представлява двустранно споразумение
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
В Кодекса на труда на Руската федерация има член 127, според който служител, подлежащ на уволнение, трябва да получи обезщетение за всички неизползвани отпуски, дължими му за периода на работа в тази организация. За да изчислите тази сума, трябва да знаете броя дни, за които служителят има право на обезщетение
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Съставът на служителите в организацията, който се определя от ръководството за дълъг период от време, се нарича щатна маса. Понякога могат да възникнат ситуации, които изискват модификация. За да направите правилните промени, помислете за следното
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Процедурата за изчисляване на непрекъснатия трудов стаж на служител е регламентирана от "Правилата за изчисляване на непрекъснатия трудов стаж на работниците и служителите при назначаването на обезщетения за държавно социално осигуряване"
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
За да се провери надеждността на счетоводството, всяка организация трябва да извърши инвентаризация на активите, това могат да бъдат дълготрайни активи, материали и други стойности. Резултатите от тази проверка се вписват в инвентарния списък (формуляр № INV-1, INV-3, INV-5, INV-8a, INV-16)
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Както всеки обикновен служител на организацията, генералният директор на предприятието има право на годишен основен платен отпуск. Дизайнът му има редица особености, тъй като ръководителят на компанията отговаря за цялата компания. На негово място трябва да бъде назначен действащ човек
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Авансовото плащане е една от частите на заплатата, която съгласно Кодекса на труда, член 136, част 6, трябва да се изплаща поне два пъти месечно. Размерът на аванса не е установен от законодателя, както е самата концепция за "аванс"
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Понижаването на даден служител е изключително чувствителен въпрос както за служителя, така и за HR мениджъра. Понякога обаче по обективни причини е необходимо да се направи това. Нека помислим как да формализираме тази процедура съгласно закона
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Определянето на фонда и обема на работната заплата се извършва в рамките на средствата, одобрени от бюджета на дружеството и в съответствие с изчисления тарифен стандарт за всеки служител на компанията за текущата финансова година. Необходимо общият размер на възнаграждението (заплати, премии, допълнителни плащания, надбавки), общият размер на работното време, броят на служителите
Последно модифициран: 2025-01-23 08:01
Ако спазвате стриктно буквата на закона, е невъзможно да регистрирате служител без вписване в трудовата книжка. Ако той не разполага с този документ, работодателят е длъжен да го има. Но възможността за формализиране на отношенията по договор за гражданско право (например договор) е възможна