Работа и кариера 2024, Ноември

Индивидуален предприемач (ИП) е физическо лице, което извършва бизнес, без да формира юридическо лице (организация на компания от акционери и др.). Индивидуалният предприемач не изисква заповеди за назначаване на управител. По правило човек, който реши да работи като индивидуален предприемач, след процедурата по регистрация, става собственик и директор по подразбиране

Изглежда, че съвсем не е трудно да се зашият документи, но често се връщат неправилно подадени документи и трябва да повторите цялата работа отново. Преди да зашиете документи за данъчната служба, трябва да се запознаете с основните изисквания и правила за документооборота

Експерт е лице, преминало определена процедура за изпитване и получило разрешение за извършване на определен вид работа (в неговия профил). Неговото заключение обикновено се счита за квалифицирано и приемано като доказателство за истината. Следователно към сертифицирането на такива специалисти се подхожда много, много внимателно

Издаването на гащеризони на ключови производствени работници е необходима мярка при организирането на всеки производствен процес. Необходимостта служителите на предприятието да имат гащеризони могат да бъдат продиктувани от изискванията на националното законодателство или изискването на собственика на предприятието, който се стреми както да подобри дисциплината сред служителите, така и да повиши безопасността на труда

Обучението на служителите е важна задача за всяка компания. Постоянно се появяват нови методи и технологии и ако дадена компания иска да запази мястото си на пазара за стоки или услуги, тя трябва бързо да се ориентира в променящите се условия

За начинаещ служител дизайнът на входящата кореспонденция може да бъде тест за сила. Веднага след като процесът се раздели на прости и разбираеми стъпки, той става незабележима част от работния ден. Инструкции Етап 1 Всички документи, получени от организацията, трябва да бъдат регистрирани в един и същи ден, независимо от това как са попаднали там (по имейл, чрез куриер, по факс и т

Успешният рекламен текст винаги е максимум полезна информация с минимум думи. Както правилно беше отбелязано, по-лесно е да се съставят десет сонета, отколкото едно ефективно рекламно послание. Във всеки рекламен текст е важна „шокова“рекламна линия, закачлива фраза, която предава същността на рекламното предложение в съкратена форма

Във всяка организация, дори и малка, се издават и съхраняват много различни поръчки и заповеди. Ако всички те бъдат регистрирани и регистрирани в едно нещо, то рано или късно това ще доведе до объркване. А представителите на контролните органи едва ли ще одобрят подобно водене на документация

Правилно организираната офис работа в организация или предприятие ви позволява да поддържате документите в ред и да контролирате движението им по всяко време. Ако дейността на вашата компания е свързана със сключването на договори, поддържайте подходящ дневник на счетоводството им

Кодексът на труда на Руската федерация предвижда и регулира възможността за извършване на промени в щатната маса. Ако те имат глобален характер, тогава е по-удобно да се разработи нова щатна таблица. В случай, че случаят се отнася до единични корекции, например необходимостта от въвеждане на нова длъжност, тогава ръководителят на организацията или друго упълномощено лице има право да направи това въз основа на заповед

Има такива случаи, че в трудовата книжка се прави неправилно вписване. Това може да се дължи на неточно име на организацията или отмяна на заповед за оставка. Необходимо е да се коригират неправилни записи в трудовата книжка в съответствие със закона

Работната книжка е документ, потвърждаващ трудовия опит на служителя, всички негови движения по време на работа. Неправилно въведените и неправилно коригирани записи могат да доведат до проблеми при регистриране на пенсия за старост или преференциална пенсия, поради което при коригиране на грешни записи трябва да се ръководят от параграфи 24 и 28 от „Правилата за поддържане и съхраняване на трудовите книжки“

Всеки служител по персонала знае, че работната книжка трябва да се попълва безотказно. Надеждността на съдържащата се в него информация има пряка връзка с оценката на пенсионните права на служителя. Как да направя правилните промени? Необходимо поръчка от предишното място на работа на служителя Инструкции Етап 1 При попълване на работната книжка на служител не винаги е възможно да се избегнат грешки и различни грешки

Службата за персонал на предприятие, организация, индивидуален предприемач предоставя на служителите трудови книжки или попълва съществуващи. Празни бланки се регистрират в книгата за приходи и разходи за счетоводни форми на работни книги в счетоводния отдел на компанията

Всяко предприятие (а от 6 октомври 2006 г. това се отнася за индивидуални предприемачи) трябва да води книга за приходите и разходите за счетоводни форми на работни книги и вложки в тях. Формата му е одобрена с постановление на Министерството на труда

Трудовото законодателство позволява прехвърляне на служител от един работодател при друг, дори ако дейностите му имат различни специфики. За да наемете такъв служител е необходимо да получите съгласие от ръководителя на компанията. След като специалистът премине процедурата за уволнение, е необходимо да го приемете в съответствие с член 77 от Кодекса на труда на Руската федерация

Работната книжка е единственият документ, който записва информация за трудовия опит и трудовата дейност на служителя. Следователно в случай на загуба или загуба на работна книга трябва да се предприемат редица действия за нейното възстановяване

Професията пазач е работа, която принадлежи към общия руски класификатор на професиите и към тарифните категории OK 016-94. Тази категория служители се изплаща според месечната заплата, регламентирана в Резолюцията на Държавния комитет по труда № 58 / 3-102 и Министерството на труда 15А

Готвачът е една от най-старите професии в света. Значението му трудно може да бъде надценено. За да овладеете успешно професията и последващото израстване в кариерата, трябва да имате не само отговорност, точност, търпение, издръжливост, но и да имате развито въображение и креативност

Работата вечер може да се трансформира в приятно забавление, което носи допълнителни доходи. Всичко зависи от уменията и опита, който имате. И ако те не са там, можете да изберете нещо по-лесно, например почистване на апартаменти за пари. Какво да правите вечер, в свободното си време от основната си работа, за да получите допълнителни доходи?

Както знаете, работодателят трябва да води подробен отчет за времето, през което всеки служител действително е работил. За регистриране на такива данни има работен лист, използван за отразяване на времето, отработено от служителите, както и времето на заболяване, престой, командировки, ваканции и т

Графикът на ваканциите е местен регулаторен акт, който съдържа информация за приоритета на предоставяне на ваканции на служителите от персонала на организацията. Този документ може да бъде съставен от персонала на персонала, в негово отсъствие - от счетоводител, но само ръководителят на организацията трябва да одобри

За правилната организация на работата на предприятието специалистът в отдела по персонала трябва да поддържа различна документация, включително разписания. Всички промени в такива документи трябва да бъдат направени в съответствие с инструкциите на регулаторните органи

Счетоводителят в работата си е изправен пред отпуски на служителите. Ако задълженията на мениджъра включват изготвяне на заповед и други административни документи за ваканция, тогава служител на счетоводния отдел „разбива“главата си как да отразява плащанията за отпуск в отчета

Член 114 от Кодекса на труда на Руската федерация позволява на всяко предприятие да създаде своя собствена система от стимули и бонуси за служителите за определени резултати от работата. Също така работодателят може да изплаща парични стимули извън системата за бонуси в еднократни или постоянни парични суми

Съгласно член № 114 от Кодекса на труда на Руската федерация всяко предприятие самостоятелно установява система за бонуси за служителите и честотата на изплащане на парично възнаграждение или стимули. Изплащането на бонуса директно зависи от резултатите от работата на екипа и неговият размер трябва да бъде посочен в трудовия договор и вътрешните правни актове на предприятието в твърда форма или в процентно изражение от печалбата

За да се увеличи ефективността на производството, не е достатъчно да се закупи най-новото оборудване и да се стартира модерна производствена технология. Основната част от всяко производство е работата на самите служители на предприятието (организацията)

Производителността на труда е показател за ефективността на трудовата дейност на служителите в дадено предприятие. Той характеризира обема на продуктите или услугите, освободени (продукция) на единица вложен труд. Инструкции Етап 1 Нивото на производителност на труда се характеризира с два показателя:

Ставката се изчислява, когато служителите се прехвърлят от заплата или почасова ставка на заплата към форма на плащане от производството, която се определя от една единица произведен продукт за единица работно време. Ценообразуването на единица продукция се извършва от стандартизатор въз основа на анализ на работата на служител или екип в продължение на няколко месеца

Жена, която наскоро е родила дете, според руския закон има право на платен отпуск, докато той достигне година и половина. Но за това е необходимо правилно да се организира тази временна оставка от работа. Необходимо - акт за раждане на детето

Областният коефициент е компенсация за разходи, свързани с работа и живот в трудни климатични условия. Размерът на платения коефициент не зависи от трудовия стаж на служителя и се регулира от член 316 от Кодекса на труда на Руската федерация

Често работодателите, с недостиг на работници в определени индустрии, привличат чужденци да работят. Но заетостта на чужденци изисква получаване на квота от държавата, която има тенденция да намалява всяка година: така държавата защитава работни места за своите граждани

Страж е нает служител, чиято професия принадлежи към общия класификатор и няма нищо общо с охранителите, които работят с лиценз, който им позволява да извършват въоръжена охрана в предприятие. За пазача можете да зададете произволен график на работа, това зависи от условията, посочени в трудовия договор, и да плащате според тарифни категории 016-94

Съгласно член 91 от Кодекса на труда на Руската федерация, броят на работните часове на седмица не може да бъде по-голям от установения от закона, т.е. 40. Всички отработени часове, надвишаващи тази норма, се считат за извънреден труд и се заплащат двойно, ако служителят не е изразил желание да получи допълнителни дни отдих

Непрекъснатият трудов стаж е продължителността на последната непрекъсната работа в едно предприятие или в няколко предприятия, при условие че прекъсването в дейността не надвишава установените от закона срокове. Инструкции Етап 1 Концепцията за непрекъснат трудов опит е била актуална до 2007 г

Понастоящем има много синдикати и доброволни синдикални асоциации, работещи в предприятия и организации в Русия, които работят, като правило, в едно конкретно предприятие или организация, независимо от тяхната форма на собственост и подчинение

Да организирате незабравим празник за любимия човек не е лесна задача, особено ако е юбилей. Но просто трябва да покажете малко въображението си и предварително да разберете кой сценарий на тържеството би подхождал на съпруга ви. Инструкции Етап 1 Ако съпругът ви работи на празника си, основното тържество може да бъде разсрочено за уикенда

Работната книжка е основният документ, потвърждаващ трудовия опит на служителя. В живота има различни ситуации, когато е невъзможно да го предадете лично. Какво трябва да направи работодателят в този случай? Необходимо пликове, формуляр f

При преминаване към работа на непълно работно време трудовите права, като натрупване на стаж, продължителността на годишния платен отпуск, не се променят или ограничават. Инструкции Етап 1 Ако преместването е инициирано от служителя, първо вземете заявлението от служителя, който прехвърля на непълно работно време

Описанието на длъжността е изчерпателна информация за изискванията и натоварванията на дадена работа. Използва се при подбора и набирането на персонал, както и при сертифицирането на специалисти. Инструкции Етап 1 Работното място е основната връзка във всяко предприятие и е зона на трудови действия на изпълнителя за изпълнение на определена работа